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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Installation und Wartung von Heizungs- und Industrieanlagen.
- Arbeitgeber: eNeG gestaltet aktiv die Energiewende und unterstützt Kunden bei klimaneutralen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30+1 Urlaubstage und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Firmenfeiern und diverse Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Energiewende ist ein Thema mit globaler Relevanz - wir bei eNeG setzen sie aktiv um! Als maßgebliches gesellschaftsrelevantes Projekt unterstützen wir viele renommierte Kunden dabei, klimaneutrale und umweltfreundliche Anlagen zu konzipieren und umzusetzen. Unser Ziel ist es, einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Unser engagiertes Team entwickelt Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz unserer Kunden und treibt den Umweltschutz in Teilprojekten oder auch ganzheitlichen Lösungen voran. Wenn du daran interessiert bist, die Zukunft mit eNeG zu gestalten, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, dann werde Teil unseres Teams!
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die Errichtung, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Industrieanlagen im Bereich der Wärmeerzeugung, sowie Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
- Industriewärmepumpen Integration
- Aktive Mitarbeit im Team der Service-Abteilung und direkter Ansprechpartner für unsere Kunden aus Industrie und Gewerbe
- Auftragsannahme und eigenverantwortliche Ausführung
Wir bieten dir:
- Attraktive Vergütung inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte und Firmenhandy, beides auch zur Privatnutzung
- Gute Work-Life-Balance durch 38,5 Std./ Woche und Arbeitszeitkonto
- 30 + 1 Urlaubstag für Heiligabend und Silvester
- Verantwortung für vielseitige Aufgaben mit internen und externen Partnern
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden Team von derzeit ca. 125 Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmenfeiern & Events
- Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits, Kantinengutscheine und vieles mehr
Deine ideale Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und Kundenbetreuung
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Grundkenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B (oder höher) sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Servicetechniker (m/w/d) SHK Arbeitgeber: Eneg
Kontaktperson:
Eneg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) SHK
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von eNeG integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit erneuerbaren Energien und Gebäudetechnik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dabei die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten, um das Team von eNeG zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über eNeG und deren Projekte zur Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei eNeG werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Umweltschutz und deine Ideen zur Energieeffizienz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eneg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wirst du direkt mit Kunden arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies kann durch konkrete Beispiele geschehen, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
