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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Einkaufsteams und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: Pilatus ist ein innovativer Flugzeughersteller mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit Verantwortung und viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Wirtschaftsinformatik-Studium sowie Erfahrung in SAP S/4HANA erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Primärer Arbeitsort:
Stans
Alle Arbeitsorte:
Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
- Mitarbeiten im Produktteam «Einkauf» mit Fokus auf den indirekten Einkauf mit Ariba
- Betreiben und Weiterentwickeln unserer SAP Moduls Einkauf inkl. Stellvertretertätigkeit
- Beraten der Fachbereiche in den Einkaufsprozessen und Leiten von kleineren Teilprojekten mit interdisziplinären Teams (SAP S/4HANA Rollouts und Erweiterungen)
- Analysieren, Erarbeiten und Umsetzen von Businessanforderungen sowie Lösungsvorschlägen von Logistikprozessen mit Fokus auf Einkauf (insbesondere indirekt)
- Einbringen und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen sowie regelmässiges Prüfen unserer ERP-Geschäftsprozesse
- Intensiver Austausch mit Business- und Key-Usern und Aufbau von tiefem Prozessverständnis in unserem Einkauf
Damit überzeugst Du uns
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4HANA, Projektmanagement und der Wille & Motivation das Wissen zu erweitern
- Vertiefte Erfahrung mit SAP MM/Ariba, zusätzliche Erfahrungen in weiteren SAP Modulen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Spass an herausfordernden Projekten mit viel Freiheiten, Verantwortung und Eigeninitiative
Was wir Dir bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie
- Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
- Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
DEINE ANSPRECHPERSON
Verena Mathis
Recruiter
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Sap Application Manager Procurement Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG
Kontaktperson:
Pilatus Flugzeugwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Application Manager Procurement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und indirekter Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP MM/Ariba beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtindustrie! Informiere dich über unsere Projekte und Produkte und bringe deine Leidenschaft in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Application Manager Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und Einkauf. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle als SAP Application Manager Procurement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Motivation für das Unternehmen.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, da diese Eigenschaften in interdisziplinären Projekten von großer Bedeutung sind.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Flugzeugwerke AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dir die Zeit nehmen, die Grundlagen und spezifischen Funktionen dieses Systems zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit SAP gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Austausch mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit Stakeholdern kommunizierst und wie du interdisziplinäre Teams leitest. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
