Teamleiter im Verkauf (m/w/d)
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Teamleiter im Verkauf (m/w/d)

Teamleiter im Verkauf (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
BAUHAUS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf und entwickle deine Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit über 160 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Kunden in den Mittelpunkt stellt und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und eine kaufmännische Ausbildung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online in weniger als 3 Minuten – ganz ohne Anschreiben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Lübeck-Moisling Berufseinsteiger & Berufserfahrene BAUHAUS Fachcentrum Vollzeit Unbefristet Oktober 2025

Lübeck-Moisling

Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Vollzeit

Unbefristet

Teamleiter im Verkauf (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teamleitung im Verkauf (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden in Ihrem Verkaufsbereich.
  • Als Bindeglied zur Geschäftsleitung und den anderen Fachabteilungen sorgen Sie für reibungslose Abläufe, die die Kunden jederzeit in den Mittelpunkt stellen
  • Sie sind zuständig für das Personalmanagement, führen Einstellungs- und Feedbackgespräche und stellen die Personalbesetzung innerhalb des Teams sicher
  • Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation, haben Ihr Sortiment fest im Griff und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um
  • Und ganz wichtig: Sie gehen als Vorbild voran, übernehmen gerne Verantwortung und haben stets einen freundlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist eine gute Voraussetzung – z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft / Teamleitung im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche
  • Durch erstklassige Fachkenntnisse Produktsortiment sind Sie in der Lage, Kunden kompetent zu beraten
  • Sie überzeugen durch Organisationstalent, Serviceorientierung und Teamorientierung
  • Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung und eine effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Unser Angebot:

  • Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 160 Standorte
  • Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg
  • 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben
  • Sie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
  • Do It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

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Teamleiter im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fördermöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch eine arbeitgeberbezuschusste Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Lübeck-Moisling profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit einem Mitarbeiter-Personalrabatt zu verwirklichen.
BAUHAUS AG

Kontaktperson:

BAUHAUS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter im Verkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von BAUHAUS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und bereit bist, diese Werte im Team zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Teamleitung können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die DIY-Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Gespräch kompetent beraten zu können und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Verkauf (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Personalmanagement
Motivationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Produktsortiment
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Effiziente Arbeitsweise
Konfliktlösungskompetenz
Feedback- und Gesprächsführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Verkauf wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Teamleitung umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge betonen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Formular ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen. Das Formular ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Teamleiters im Verkauf eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnis des Produktsortiments

Stelle sicher, dass du dich mit dem Produktsortiment von BAUHAUS vertraut machst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten und verkaufsfördernde Maßnahmen umzusetzen.

Hervorhebung von Serviceorientierung

Serviceorientierung ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geboten hast und wie du das Team dazu anregen würdest, dies ebenfalls zu tun.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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