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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeiter, verwalte Personalangelegenheiten und führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Formel Zeitarbeit bietet spannende Jobs mit unbefristeten Verträgen und übertariflicher Bezahlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder WhatsApp einreichen, keine Originale per Post senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag
Wir bitten um Verständnis, dass wir anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewirb dich direkt über unser Bewerberformular auf www.formel-zeitarbeit.de.
Solltest du nicht die Möglichkeit haben die Unterlagen elektronisch zu übermitteln, sende uns nur per Post bitte Kopien und keine Originale zu, da deine Unterlagen elektronisch erfasst werden und nicht zurückgesendet werden.
Personalsachbearbeiter*in für die Abteilung Personal und Personalrecht ,TZ
ID:2074
Einsatzort:München
Arbeitszeit:32 Stunden pro Woche
Wir haben genau den richtigen Job für Dich bei unserem Kunden !
Das bringst Du mit
- abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS
- sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) erforderlich
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms
- Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. deinem Gehaltswunsch an bewerbung-m@formel-zeitarbeit.de
oder an dieWhatsApp Nummer 0170 90 90 935
Befristet:6 Monate
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter*in für die Abteilung Personal und Personalrecht ,TZ Arbeitgeber: Formel Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
Formel Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in für die Abteilung Personal und Personalrecht ,TZ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP PVS und den relevanten Tarifverträgen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in für die Abteilung Personal und Personalrecht ,TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
Gehaltswunsch angeben: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch im Anschreiben zu erwähnen. Recherchiere vorher, um einen realistischen und marktgerechten Betrag anzugeben.
Bewerbung über das Bewerberformular einreichen: Nutze das Bewerberformular auf der Website von Formel Zeitarbeit, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Formel Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Personalsachbearbeiter*in ist Teamarbeit wichtig. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit den Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Excel oder Word in deiner letzten Position effektiv genutzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
