Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management (Bereichsleiter/in)
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Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management (Bereichsleiter/in)

Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management (Bereichsleiter/in)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technik und Anlagenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Nachhaltigkeit und Effizienz großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im B2B-Dienstleistungsbereich und eine kaufmännische Weiterbildung haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern Gleichberechtigung und bieten Weiterbildungsprogramme für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) Apleona Südost GmbH, Nürnberg Gehalt vertraulich Technik & Anlagenbau Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt fuÌr die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, LuÌftungs- oder Elektrotechnik â wir stehen fuÌr Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) – JobID 22962 Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien â in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche (B2B) – idealerweise im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in kaufmännischen Themen bzw. eine kaufmännische Weiterbildung Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Firmenwagen mit Privatnutzung Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm âWir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management (Bereichsleiter/in) Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH

Apleona Südost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit im Facility Management bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine echte Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme. Zudem legt Apleona großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, was zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld in Nürnberg beiträgt.
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Kontaktperson:

Apleona Südost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management (Bereichsleiter/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diesen Bereich konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Einhaltung von Vorschriften verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile deine Vision, wie du zur Effizienz und Nachhaltigkeit in diesem Bereich beitragen kannst. Ein starkes Engagement kann den Unterschied machen und die Personalverantwortlichen beeindrucken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management (Bereichsleiter/in)

Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse im Facility Management
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und Normen
Budgetverwaltung
Strategisches Denken
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Facility Management. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Key Account Managers vorbereiten.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in kaufmännischen Themen und gesetzliche Vorgaben. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Apleona Südost GmbH reizt. Hebe hervor, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Key Account Manager (m/w/d) im Facility Management (Bereichsleiter/in)
Apleona Südost GmbH

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