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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungsplan.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten Hemau bietet ein engagiertes und kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsförderung und vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Direkt online bewerben und Chancen für Schwerbehinderte nutzen!
Hemau, Kindergarten Hemau Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \“St. Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \“St. Abteilung: Kindergarten Hemau Teilzeit, Vollzeit Barbara« in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Aktive und kreative Mitarbeit im Team Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ©
Kinderpfleger/in oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in VZ oder TZ Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in VZ oder TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP). Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien und Ziele des BEP verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Situationen können helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Überlege dir, wie du aktiv zur Teamarbeit beitragen kannst und bringe Ideen mit, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Kindergarten zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in VZ oder TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise, wie das B2-Zertifikat, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Position als Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre im Kindergarten beitragen kannst.
✨Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich offen über deine Motivation und warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
