Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder mit und ohne Behinderung und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn bietet Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Altersversorgung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kita mit einem engagierten Team und trage zur sozialen Teilhabe bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eine pädagogische Fachkraft mit Herz, Humor und Teamgeist.
- Andere Informationen: Neubau der Kita "Schatzkiste" in Bornheim-Hersel mit tollen Spielmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor! Pädagogische/Therapeutische Fachkräfte* für inklusive Neubau-Kita (m/w/d) unbefristet/befristet | Teil- und Vollzeit (19,5 Std.-39 Std./Woche) | Bornheim-Hersel * Oder: Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Pädagoge/ Ergotherapeut, o.ä. IHR ARBEITSPLATZ Von Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven KiTa \“Schatzkiste\“ in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 18-20 Kolleg*innen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter Arbeit. WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG : In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung. ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte. URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig) ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung. Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern. Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine pädagogische/therapeutische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick. Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Personalauswahl) gerne unter Tel. +49 160 9057 9828 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Bonn und ihre verschiedenen Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der neuen Kita und deren Konzept zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Humor. Da das Unternehmen Wert auf ein respektvolles und gewaltfreies Miteinander legt, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften authentisch präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Bonn und ihre verschiedenen Bereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in inklusiven Umgebungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie du zur Vision der Lebenshilfe Bonn beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Inklusion
Informiere dich über inklusive Pädagogik und sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Kreativität und Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der neuen Kita umsetzen könntest. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst und ihre Entwicklung förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.