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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze junge Menschen im Bereich Lager/Logistik.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem engagierten Team für soziale Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Lagerlogistik erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option zur Verlängerung und gute Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Weil individuell verbindend ist. Ausbilder für den Bereich Lager/Logistik (w/m/d) Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Für unseren Ausbildungsbereich Lager-Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder zur Verstärkung unseres Teams. Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen Verantwortung? Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Fachdiensten, welches die berufliche und gesellschaftliche Integration von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich, wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Duale Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen im Bereich Lager/Logistik ✓ Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Fachpraktiker im Lagerbereich. ✓ Prüfungsvorbereitung ✓ Vermittlung von Schlüsselkompetenzen ✓ Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht ✓ Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung ✓ Durchführung von Lernerfolgskontrollen ✓ Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch ✓ Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte ✓ Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Ihr Profil ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Aufbau neuer Lagerstrukturen ✓ Fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation, Materialfluss und Lagerkennzahlen ✓ Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen ✓ Teamfähigkeit, Belastbarkeit ✓ Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Freude an der Arbeit mit jungen Menschen ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht]> ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Homburg/Saar gGmbH CJD BBW Homburg Einöder Str. 8066424 Homburg Jobnummer 7468 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] 8 BefristungBefristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung UmfangVollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja Infos & Kontakt Wolfgang Wohlwend Angebotsleitung Tel. 06841 691 258 Mobil 0160 889 260 3 Norbert Schoder Angebotsleitung Tel. 06841 691 280 Mobil 0151 406 388 99 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder für den Bereich Lager/Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Kontaktperson:
CJD Homburg/Saar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für den Bereich Lager/Logistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lager/Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse junger Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Engagement für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und im Umgang mit jungen Menschen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im CJD und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Informiere dich über die christlichen Grundsätze und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für den Bereich Lager/Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD und seine Werte. Verstehe die Mission und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik hervorhebt. Betone deine Ausbildung und berufliche Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Ausbilder interessierst und welche Erfahrungen du mit jungen Menschen hast. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich.
Prüfung auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und keine Fehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die duale Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik und die speziellen Herausforderungen, die junge Menschen mit Lernschwierigkeiten oder psychischen Erkrankungen haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir der kollegiale Austausch ist.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Lagerlogistik und deine Kenntnisse in der Lagerorganisation zeigen. Dies könnte die Implementierung neuer Lagerstrukturen oder die Nutzung von Lagerverwaltungssystemen umfassen.
✨Engagement für die Zielgruppe zeigen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre berufliche und gesellschaftliche Integration zu fördern.
