Quality Engineer (m/w/d)

Das bringt der job

• Leitung globaler Projekte oder Mitarbeit in diesen (Management of Change, STAGE, CIP, LEAN):
  • Organisation globaler Verbesserungsprogramme (FMEA- und Core-Tools-Schulungen usw.)
  • Schlüsselrolle bei Produktentwicklungsprojekten: Bewertung von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in operative Pläne und Richtlinien
• Pflege und Weiterentwicklung globaler Richtlinien und Standardisierung der verschiedenen regionalen/standortbezogenen Systeme auf globaler Ebene:
  • Organisation eines Standard-Kommunikationsprozesses zur kontinuierlichen Aktualisierung der lokalen Qualitätsmanagementsysteme
  • Pflege eines effektiven und weltweit einheitlichen ‚Management of Change‘ (MOC) Prozesses zwischen den einzelnen Standorten
• Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems im Hinblick auf Anforderungen der Automobilindustrie (IATF 16949):
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von 1st- 2nd- und 3rd party Qualitätsaudits sowie von externen Lieferantenaudits
  • Wissensmanagement zu Risikomanagement-Tools wie FMEA, Core Tools usw. für Schulungszwecke
• Kontinuierliche Teilnahme an persönlichen Schulungen zur Aufrechterhaltung der obligatorischen Auditoren-Qualifizierung gemäß geltenden Normen wie ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3 usw.

Das bringen sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• IATF 16949-Auditorenqualifikation, VDA 6.3-Auditorenqualifikation wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Risikomanagement, insbesondere im Automobilbereich
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Erwartet sie bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
• Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
• Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten
• Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
• Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen

Erleben Sie unsere Vielfalt und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können. Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.

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