Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und organisiere den Warenverkauf und die Präsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Filialerfahrung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
- Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung
- Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung
- Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter
- Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter
- Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale
- Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen
- Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale
Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) Arbeitgeber: Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Verkaufsstrategien und Zielvorgaben von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation von Arbeitsabläufen und der Erstellung von Dienstplänen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Kontrolle von Kassenvorgängen beziehen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für finanzielle Abläufe und die Wichtigkeit von Genauigkeit in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Reklamationen hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme schnell und effektiv zu lösen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Verkaufsstellenverwaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Verkaufsstellenverwaltung wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung oder Kenntnisse im Warenverkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Verkaufsstellenverwaltung geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen und Mitarbeiterführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkaufsstellenverwaltung demonstrieren. Dies könnte die Leitung von Teams oder die Organisation von Arbeitsabläufen betreffen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch die Verantwortung für Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeiter anleitest und motivierst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Bearbeitung von Reklamationen und die Gewährleistung einer sauberen Filiale Teil der Aufgaben sind, solltest du deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du stets das Wohl der Kunden im Blick hast.
