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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den IT-Helpdesk und kümmerst dich um Hardware und Software unserer Filialen.
- Arbeitgeber: Ernsting's Family ist ein führender Anbieter im deutschen Textileinzelhandel mit über 1.925 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein respektvolles Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur reibungslosen IT-Performance bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit dem Fachbereich und die Möglichkeit, dein Team kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ERNSTING\’S FAMILY – DAS SIND DOCH DIE MIT DEN KLEINEN, BUNTEN FILIALEN, ODER? JA, STIMMT Und Ernsting\’s family ist neben rund 1.925 Filialen deutschland- und österreichweit sowie einem erfolgreichen Online-Shop- auch einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel. Unsere Kunden freuen sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung, Wäsche, Accessoires sowie Home- und Living-Sortimente für die ganze Familie. Der Familiengedanke findet sich auch in unserer Unternehmenskultur wieder: Hier wird gemeinsam gelacht und diskutiert – immer im respektvollen Miteinander. Ernsting\’s family hat z.B. einen großen IT-Bereich mit über 110 Mitarbeiter*innen in fünf Abteilungen. TätigkeitenIT-Helpdesk im Rahmen des hausinternen First- und Secondlevel-Supports für unsere Filialen Weiterentwicklung und Administration der Hardware und Software unserer Kassen und weiterer EndgerätePlanung und Organisation von Rollouts und internen Projekten Bereitstellung und Inbetriebnahme der Hardware für neue Filialen Bereitstellung, Betreuung, Inventarisierung und Steuerung über MDM AnforderungenEine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Standard-Betriebssystemen (Windows, Linux, iOS, Android) und Netzwerkumgebungen Dir macht es Freude, durch Dein technisches Know How unseren Verkäufer*innen per Telefonsupport weiterzuhelfen und somit für einen reibungslosen Ablauf am POS (Verkaufspunkt) zu sorgen Die Bereitschaft, nach Absprache an einzelnen Wochenendtagen zu arbeiten (separate Bereitschaftsregelung)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist BewerbungsprozessDu sprichst direkt mit dem Fachbereich und Verena aus HR über Teams.Falls es passt, wirst du zu unserem Campus eingeladen – je nachdem, wie viel Zeit du hast. Dabei lernst du auch dein Team kennen und bekommst eine Führung zu allen technischen Details…. und dann bekommst du schon ein Angebot
System Administrator IT Store Frontend Arbeitgeber: Ernsting's family GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ernsting's family GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Administrator IT Store Frontend
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Ernsting's family. Da der Familiengedanke und das respektvolle Miteinander betont werden, kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Bereich IT-Helpdesk zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Know-how zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu den internen Projekten und Rollouts zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und gibt dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um die Bereitschaft geht, an Wochenenden zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Administrator IT Store Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ernsting's Family. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als System Administrator IT Store Frontend zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Systemintegration und deine Kenntnisse in Betriebssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist hervor, da diese für die Rolle wichtig sind.
Vorbereitung auf das Gespräch: Bereite dich auf das Gespräch mit dem Fachbereich und HR vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Betriebssystemen und Netzwerkumgebungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Teamgeist zeigen
Ernsting's family legt großen Wert auf eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Vorbereitung auf Telefonsupport
Da der Job viel Telefonsupport beinhaltet, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du auf häufige Fragen von Verkäufern reagieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um die Bereitschaft geht, an Wochenenden zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen.
