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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflegeleistungen.
- Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie bietet vielfältige Unterstützung in der Pflege und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen wie JobRad und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie ist mit ihrem ambulanten Pflegedienst ein zuverlässiger Ansprechpartner für die Pflege, hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung von Menschen in ihrer eigenen Häuslichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Öpfingen eine
PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)
FÜR UNSEREN AMBULANTEN PFLEGEDIENST BD MOBIL
IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET
WAS ERWARTET SIE:
- pflegerische sowie personelle Steuerung und Verantwortung des ambulanten Dienstes
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatz- und Dienstplanung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) und Freude an der Leitung
- unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt
- Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus
- Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sie haben Organisationstalent, immer ein offenes Ohr für Kunden und unsere Mitarbeitenden
FREUEN SIE SICH AUF:
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen der BruderhausDiakonie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2025 unter:
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Evi Zimmermann, Bereichsleitung Altenpflege
bd-karriere.de
Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
Koordinator in ambulante Pflege (m/w/d) bei BD Mobile Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator in ambulante Pflege (m/w/d) bei BD Mobile
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der ambulanten Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu gesetzlichen Vorgaben in der Pflege zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den relevanten Standards auskennst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator in ambulante Pflege (m/w/d) bei BD Mobile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren ambulanten Pflegedienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und bisherigen Führungsrollen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent ein, die für die Position wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Position als Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Bereich der ambulanten Pflege kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in der Pflege.
✨Teamführung und -entwicklung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Pflegeteams verdeutlichen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsklima schaffen und die Mitarbeitenden motivieren kannst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
