BAULEITER VERKEHRSSICHERUNG (M/W/D) IN DRESDEN

Bauleiter für Verkehrssicherung (m/w/d)

Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Niederlassung in Dresden als Bauleiter Verkehrssicherung (m/w/d). Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Angeboten für Verkehrssicherungsmaßnahmen (auch für öffentliche Ausschreibungen).
• Übernahme von Ortsterminen und enger Kontakt mit Auftraggebern und Behörden.
• Eigenständige Betreuung Ihrer Projekte: Preisverhandlungen, Projektabrechnung (inkl. Nachträge).
• Überwachung der Verkehrssicherungsmaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur fachgerechten Ausführung.
• Selbstständige Auseinandersetzung mit geltenden Gesetzen und Richtlinien zur Einhaltung der Qualitätsstandards.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und kaufmännisches sowie technisches Verständnis.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
• Idealerweise Kenntnisse der VOB und ein MVAS-Zertifikat (Einarbeitung wird angeboten).
• Erste Erfahrungen im Bau-, Baunebengewerbe oder im Dienstleistungssektor sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen.
• Besitz eines Pkw-Führerscheins (Klasse B).

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen.
• Faire Bezahlung und leistungsorientierte Sonderzahlungen.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung (nach Ablauf der Probezeit).
• Detaillierte Einarbeitung und Onboardingplan.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuzahlung des Arbeitgebers.
• Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind.
• Berufliche und private Unfallversicherung.
• Moderne Arbeitsschutzkleidung und Zugang zu betriebsärztlicher Versorgung.
• Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interesse am Job? Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie innerhalb von 48h eine Rückmeldung von uns!

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