Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle unsere Social-Media-Kanäle strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Maikranz & Avanessian ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Marketing und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, modernes Büro, Apple-Technik und 3.200 € Einstiegsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem inspirierenden Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Marketing, erste Erfahrungen im Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung von 2–4 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unsere starke Online‑Präsenz wächst – und unterstützt gleichzeitig unsere Kunden dabei, ihre Social‑Media‑Kanäle auf ein neues Niveau zu bringen. Unsere eigenen Kanäle wie Instagram, YouTube, Podcast und Newsletter sind bereits etabliert und performant. Deine Aufgabe ist es, sie strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig für unsere Kunden Konzepte zu erstellen, Content zu planen und Kampagnen messbar erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben:
-
Strategische Planung, Umsetzung und Steuerung unserer eigenen Social‑Media‑Kanäle (Instagram, YouTube, Podcast, Newsletter)
-
Entwicklung neuer Formate, Redaktionspläne und Performance‑Optimierungen
-
Produktion und Koordination von Content (Bild, Video, Text) in Zusammenarbeit mit unserem Team
-
Planung und Steuerung von Social‑Media‑Aktivitäten für unsere Agenturkunden inkl. Analyse und Reporting
-
Konzeption und Schaltung von Paid‑Campaigns über Meta Ads und Google Ads für interne und externe Projekte
Was dich bei uns erwartet:
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive. Unser Ziel ist, neue Mitarbeitende langfristig zu ĂĽbernehmen.
-
3.200 € brutto pro Monat als Einstiegsgehalt
-
Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung (in der Regel 2–4 Monate)
-
Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik, Apple-Geräten und moderner Büroausstattung
-
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Was du mitbringen solltest:
-
Begeisterung für Marketing, Medien und Kommunikation – ein passendes Studium oder eine Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss
-
Erste Erfahrung im Social‑Media‑ und Online‑Marketing ist von Vorteil
-
Analytisches und strukturiertes Denken, Organisationstalent sowie lösungsorientiertes Arbeiten
-
Fähigkeit, sich in bestehende Prozesse einzufügen und diese zuverlässig umzusetzen
-
Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes MaĂź an Disziplin
-
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für klare Botschaften
-
Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
Jetzt bewerben
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Maikranz & Avanessian haben möchtest, findest du diese auf https://karriere.hochzeitsbusiness.com
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Hochzeitsbusiness
Kontaktperson:
Hochzeitsbusiness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Social Media Managern oder Marketing-Experten und folge ihnen, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr Kampagnen, die du umgesetzt hast, und wie diese messbare Erfolge erzielt haben. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in den sozialen Medien informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um dein Wissen ständig zu erweitern und innovative Ideen für die Position zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über unsere aktuellen Social Media Kanäle und Strategien überlegst. Zeige, dass du dich mit unserer Marke auseinandergesetzt hast und konkrete Verbesserungsvorschläge machen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für Social Media und Marketing zeigt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Online-Marketing hervorheben. FĂĽge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochzeitsbusiness vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media Management vor. Zeige, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für Content-Formate oder Kampagnen, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige gezielte Fragen zur aktuellen Social Media Strategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
