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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Das Holiday Inn Munich - South bietet eine entspannte Umgebung und schnelle Stadtanbindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße gute Entwicklungschancen, Schulungen und vergünstigte Übernachtungen weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen zur Optimierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Hotelmanager*, Empathie und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Das Hotel Holiday Inn Munich – South liegt in einer entspannten Umgebung im Grünen, 300 Meter von der U-Bahn-Station Machtlfinger Straße, mit schnellen Verbindungen in die Stadt, entfernt. Das Holiday Inn Munich – South wird vom Franchise-Nehmer NOVUM Hospitality betrieben.
Hotelmanager* / General Manager*
Deine zukünftigen Aufgaben:
Als General Manager* bist Du hauptverantwortlichfür alle Belange unseres Hotels Holiday Inn Munich-South. Daraus ergeben sichfolgende Aufgabenschwerpunkte:
- Präsenz bei Gästen sowie Mitarbeitern zeigen
- innovative Recruiting Wege einschlagen
- fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeiter
- Reklamationsmanagement
- regelmäßige Checks in den Hotels nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & Forecasting
- regelmäßiges Reporting an den Corporate Director of Operations
- Zusammenarbeit mit dem Hamburger Head Office
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.
Für uns ist dabei aber auch selbstverständlich, dass er bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt und die Kollegen im Operativen unterstützt.
Deine Persönlichkeit:
Der Charakter unseres neuen General Managers* stützt sich auf Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebertum aus Leidenschaft.
Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager* • Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Schulungserfahrung • Führungsqualität • Engagement • Zahlenverständnis • Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Dir:
- umfassende Einarbeitung
- sehr gute Entwicklungschancen
- Schulungen und Online-Seminare
- Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
- einsehr gutes Betriebsklima
- weltweit vergünstigte Übernachtungen in den Hotels unserer Hotelkette
- und vieles mehr…
Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine spannende Bewerbung. Bitte nutzehierfür den„Bewerben“ Button.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontakt
#J-18808-Ljbffr
Hotelmanager* / General Manager* Arbeitgeber: Novum Management GmbH
Kontaktperson:
Novum Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager* / General Manager*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von NOVUM Hospitality zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und bringe innovative Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in das Holiday Inn Munich - South integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Gastgebertum! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Leidenschaft für den Service und die Zufriedenheit der Gäste zu sprechen. Dies ist ein zentraler Aspekt der Rolle als General Manager* und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager* / General Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Holiday Inn Munich - South und die NOVUM Hospitality. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager sowie deine Führungsqualitäten und interkulturelle Kompetenz hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine innovative Denkweise darlegst. Betone, wie du zur Optimierung der operativen Abteilungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben' Button auf der Webseite von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novum Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Hotelmanager* ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -schulung darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Hotel internationale Gäste anzieht, ist es entscheidend, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist und wie du ein inklusives Umfeld geschaffen hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Das Unternehmen sucht nach einem General Manager*, der innovative Ansätze zur Optimierung der Abläufe mitbringt. Überlege dir kreative Lösungen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Hotelmanagement, wie Reklamationsmanagement oder Budgetierung. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
