Sr. Manager - Sustainable Technologies
Jetzt bewerben
Sr. Manager - Sustainable Technologies

Sr. Manager - Sustainable Technologies

Vollzeit 27636 - 41454 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Förderung nachhaltiger Technologien und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: RedBull ist ein führendes Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in nachhaltigen Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27636 - 41454 € pro Jahr.

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply.

Aufgaben

As a Sr. Manager – Sustainable Technologies, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull\’s sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we\’ll trust you with:

  • You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull\’s operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.
  • This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull\’s sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.
  • You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.
  • Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.

Profil

that matter most for this role:

  • A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.
  • At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.
  • Fluent in English; German is an advantage.
  • Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.
  • Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.
  • Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.
  • Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.
  • Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.
    Travel 10-20%

Wir bieten

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

JBG81_AT

Sr. Manager - Sustainable Technologies Arbeitgeber: Red Bull GmbH

RedBull ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und kreative Ideen unterstützt. Die Position des Sr. Managers für nachhaltige Technologien ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beizutragen, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich leidenschaftlich für Umweltverantwortung einsetzt.
R

Kontaktperson:

Red Bull GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr. Manager - Sustainable Technologies

Netzwerken mit Fachleuten

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich nachhaltige Technologien zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei RedBull oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Fachveranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich auf nachhaltige Technologien und Ingenieurwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich nachhaltige Technologien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Engagement für das Thema zu unterstreichen.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf nachhaltige Lösungen klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle als Sr. Manager - Sustainable Technologies belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Manager - Sustainable Technologies

Technisches Verständnis
Nachhaltigkeitsstrategien
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Forschungskompetenz
Kenntnis von Umweltvorschriften
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Anwendung nachhaltiger Technologien
Entwicklung technischer Lösungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sr. Managers - Sustainable Technologies erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine technische Expertise: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie deine Ingenieurausbildung und deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Erfolge zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele von RedBull beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du vorschlagen würdest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull GmbH vorbereitest

Verstehe die Nachhaltigkeitsziele von RedBull

Informiere dich gründlich über die spezifischen Nachhaltigkeitsziele von RedBull. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine technischen Lösungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen für nachhaltige Technologien demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommuniziere klar und präzise

Da du komplexe technische Informationen vermitteln musst, übe, wie du diese klar und verständlich für verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Achte darauf, Fachbegriffe zu erklären und den Nutzen deiner Vorschläge hervorzuheben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Sr. Manager - Sustainable Technologies
Red Bull GmbH

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>