Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)
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Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

München +1 Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 200 Mitarbeitenden und manage strategische Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Technik und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Meister/Techniker oder ein Studium in relevanten Bereichen haben sowie Erfahrung im B2B-Dienstleistungssektor.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)
Apleona Südost GmbH, Nürnberg
Gehalt vertraulich
Technik & Anlagenbau
Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt fuÌ r die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, LuÌ ftungs- oder Elektrotechnik â wir stehen fuÌ r Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich fuÌ r innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge fuÌ r komplexe Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir â die Apleona Südost GmbH â suchen für unseren Standort in Nürnberg oder München
Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) – JobID 22962
Das machen Sie bei uns:
Führung und Gesamtverantwortung des Accounts
Verantwortung für das Budget und Forecasts â inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs
Strategische Kundenentwicklung und -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 200 Mitarbeitenden
Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden â Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien â in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Sie haben einen Meister/Techniker in Industrie, Mechanik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbares
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche (B2B) – idealerweise im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in kaufmännischen Themen bzw. eine kaufmännische Weiterbildung
Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken
Hohe Kundenorientierung sowie Lernbereitschaft rundet Ihr Profil bestenfalls ab
Darauf können Sie sich freuen:
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmenwagen mit Privatnutzung
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
â Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
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Standorte

München Nürnberg

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH

Die Apleona Südost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen Umfeld in Nürnberg oder München zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Personalpolitik fördern wir eine echte Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch exklusive Weiterbildungsprogramme. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich in einem respektvollen und partnerschaftlichen Team entfalten können.
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Kontaktperson:

Apleona Südost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Apleona arbeiten oder im Facility Management tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teammanagement vor. Da du ein Team von rund 200 Mitarbeitenden leiten würdest, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als zentraler Ansprechpartner unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Facility Management
Technisches Verständnis
Einhalten von Normen und Vorschriften
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apleona Südost GmbH und deren Tätigkeitsfeld im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Key Account Manager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und strategisches Denken ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Kenne die Unternehmenswerte

Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Apleona vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)
Apleona Südost GmbH

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