Payroll Specialist (m/w/d)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Detmold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und sorge für pünktliche Zahlungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Detmold.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines strukturierten Teams und trage zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sorgfältig arbeiten und ein gutes Zahlenverständnis haben.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zahlen, Sorgfalt und Struktur – genau Dein Ding? Dann haben wir den passenden Job für Dich!
Für unser internes Team am Hauptstandort in Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Payroll Specialist (m/w/d) – in Vollzeit und mit langfristiger Perspektive.

  • Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt pünktlich und korrekt bekommen – von der Abrechnung bis zur Auszahlung
  • Die Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiten liegt bei Dir in guten Händen
  • Bei Fragen rund ums Gehalt oder zur Abrechnung stehst Du mit Rat und Tat zur Seite
  • Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen – zuverlässig und auf Augenhöhe
  • Ob Auswertung oder Statistik: Du weißt, welche Zahlen wichtig sind und bereitest sie entsprechend auf
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse in zvoove (ehemals L1) oder DATEV sind ein Plus
  • Erste Berührungspunkte mit der Personaldienstleistung? Schön, aber kein Muss
  • Du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest gern im Team

Beruhigende Sicherheit. Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.

Großzügige Altersversorgung. Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Deine Zukunft ab.

Kostenlose Zusatzkrankenversicherung. Du profitierst von privatärztlichen Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600,00 € Gesundheitsbudget pro Jahr.

Umfassende Gesundheitsvorsorge. Zu unserem Gesundheitsmanagement gehören ergonomische Arbeitsplätze, ein hauseigenes Fitnessstudio und kostenlose Massagen.

Mentales Coaching gratis. Mit der Plattform \“OpenUp\“ anonym Psychologensitzungen als Einzel- oder Gruppentherapie nutzen. Dein Weg zu besserem Wohlbefinden.

Tägliche Nervennahrung. Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks und Obst gibt\’s kostenlos in der Küche.

Flexible Arbeitszeiten. Im Netzwerk arbeiten wir bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche. Teilzeit ist möglich. 30 Tage Urlaub sind bei Vollzeit immer drin.

Aufmerksame Mentoren. Dein Mentor ist immer für Dich da. Wenn Du magst, coacht und begleitet er Dich auf Deinem Karriereweg.

Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern.

Besondere Extras. An unserem Hauptsitz in Detmold warten noch viele weitere Benefits auf Dich. Zum Beispiel monatliche Gutscheine unserer Corporate Benefits Partner, eine vollständige Büroausstattung für Zuhause, ein JobTicket, ein Jobrad oder – wenn Du viel unterwegs bist – ein Auto. Frag einfach nach.

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH

Als Arbeitgeber in Detmold bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Respekt fördert. Bei uns hast Du die Chance, in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven zu wachsen und Deine Fähigkeiten als Payroll Specialist voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Gehaltsabrechnungssysteme, die wir bei StudySmarter verwenden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an den neuesten Trends und gesetzlichen Änderungen im Bereich der Gehaltsabrechnung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterbildest.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Payroll Specialist zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)

Zahlenverständnis
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Vertraulichkeit und Integrität
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Sozialversicherung
IT-Kenntnisse (z.B. MS Excel)
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Genauigkeit und Sorgfalt passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und Struktur ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest

Verstehe die Gehaltsabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge und andere relevante Themen testen.

Präzision und Detailgenauigkeit betonen

Da Sorgfalt und Struktur für diese Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur genauen und strukturierten Arbeit zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du auf solche Situationen reagieren würdest.

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