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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit über 250 Mitarbeitern seit 1967.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von den Besten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Oldenburg, Bremen, Uplengen-Remels, Twist, Stralsund und Ribnitz-Damgarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät!
Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Lohn- Und Gehaltsbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Steuerrecht (m/w/d) Arbeitgeber: VOSS SCHNITGER STEENKEN BÜNGER & PARTNER
Kontaktperson:
VOSS SCHNITGER STEENKEN BÜNGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Steuerrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen steuerrechtlichen Bestimmungen kennst und wie sie sich auf die Lohnabrechnung auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Steuerrecht belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Steuerrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Steuerberatungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter eingeht. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und deine Leidenschaft für steuerliche Themen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOSS SCHNITGER STEENKEN BÜNGER & PARTNER vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung und Steuerrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und relevante Softwarelösungen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem renommierten Steuerberatungsunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, einschließlich seiner Geschichte, Werte und Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
