Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen im Mittelstandsbereich.
- Arbeitgeber: Workday revolutioniert die Unternehmenssoftware mit einer starken, mitarbeiterzentrierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Gesundheitsleistungen und zahlreiche MitarbeitervergĂĽnstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Kunden entwickelt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Cloud-Anwendungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mindestens 50% der Zeit im BĂĽro oder beim Kunden zu verbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Your work days are brighter here.
At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software market. And when we began to rise, one thing that really set us apart was our culture. A culture which was driven by our value of putting our people first. And ever since, the happiness, development, and contribution of every Workmate is central to who we are. Our Workmates believe a healthy employee-centric, collaborative culture is the essential mix of ingredients for success in business. That’s why we look after our people, communities and the planet while still being profitable. Feel encouraged to shine, however that manifests: you don’t need to hide who you are. You can feel the energy and the passion, it\’s what makes us unique. Inspired to make a brighter work day for all and transform with us to the next stage of our growth journey? Bring your brightest version of you and have a brighter work day here.
At Workday, we value our candidates’ privacy and data security. Workday will never ask candidates to apply to jobs through websites that are not Workday Careers.
Please be aware of sites that may ask for you to input your data in connection with a job posting that appears to be from Workday but is not.
In addition, Workday will never ask candidates to pay a recruiting fee, or pay for consulting or coaching services, in order to apply for a job at Workday.
About the Team
Here at Workday, our Account Executives are key players in our Field Sales organization. With a net new revenue focus, they are the fuel for Workday’s new customer growth.
This fantastic team of hardworking professionals play a key role in guiding new customers on a journey that can see them leave the limitations of legacy platforms behind and move forward with a new class of enterprise management cloud.
About the Role
As a team, we believe that in partnering with our customers to craft relevant solutions that deliver long lasting value is super important.
We want to make sure that our customers are positively satisfied from day one and forever ongoing.
In this role, you will:
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Develop strategy for prioritizing, targeting, and closing key opportunities in assigned territory
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Perform account planning for assigned accounts, coordinating with pre-sales and other resources to ensure strategic alignment
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Initiate and support sales of Workday solutions within Medium Enterprise prospects and shares Workday value propositions
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Maintain accurate and timely customer/prospect, pipeline, and service forecast data
Our Offer
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Competitive remuneration, restricted stock units & an ESPP
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Health insurance for employees and their families, pension plan & more
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Flexible working hours and work from home option
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A powerful product, named as a leader by Gartner for Cloud HCM Suites, Cloud Core Financial Management Suites and Cloud Financial Planning and Analysis
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Structured employee onboarding & Workday sales academy to ensure a quick and successful ramp up
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Team events, fitness program, employee assistance program, perks/discounts offerings, free fresh fruit & snacks in our office locations and more
More information on our benefits
About You
Basic Qualifications
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Prior experience in cloud business application sales leading complex sales cycles end-to-end
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Experienced in selling to C-level in a strong team selling environment
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Excellent verbal and written communication skills in German & English
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Experience in engaging in a programmatic approach to generate and develop leads within your territory
Other Qualifications
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Proven track record in a high-velocity sales cycle, including prospecting for a portion of opportunities
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Understanding of the strategic competitive landscape of the industry by staying up to date with trends and customer needs so you can effectively position Workday solutions within accounts
Our Approach to Flexible Work
With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you\’ll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote \“home office\“ roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter.
Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process!
#J-18808-Ljbffr
(Sr.) Account Executive Medium Enterprise - Germany - Financial & Professional Services Arbeitgeber: Workday
Kontaktperson:
Workday HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sr.) Account Executive Medium Enterprise - Germany - Financial & Professional Services
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Workday zu vernetzen. Stelle Fragen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Account Executives.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Cloud-Anwendungen und Unternehmenssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie Workday sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge in früheren Positionen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Workday. Informiere dich über deren Lösungen und überlege dir, wie du diese effektiv an potenzielle Kunden kommunizieren kannst, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) Account Executive Medium Enterprise - Germany - Financial & Professional Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Workday. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur positiven und mitarbeiterzentrierten Atmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Verkauf von Cloud-Geschäftsanwendungen und deine Erfolge in komplexen Verkaufszyklen klar darstellst. Zeige, wie du C-Level-Kunden erfolgreich angesprochen hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen.
Strategische Denkweise zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisch an die Identifizierung und Entwicklung von Leads herangehst. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du Workday-Lösungen effektiv positionieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Workday und wie sie ihre Mitarbeiter wertschätzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Gespräche auf C-Level vorbereitest. Übe, wie du komplexe Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Branche und Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cloud-Software-Branche informiert. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Strategische Verkaufsansätze
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen im strategischen Verkauf zu sprechen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um neue Kunden zu gewinnen.