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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Partnerbetriebe und akquiriere Neukunden im Heizungs- und Sanitärbereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und regelmäßige Außendiensttermine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktanteil und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Für ein familiengeführtes Unternehmen suchen wir aktuell einen Gebietsleiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Stuttgart und dies ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Betreuung und Beratung von Partnerbetrieben der Heizungs- und Sanitärbranche im definierten Vertriebsgebiet mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Aktive Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Steigerung des Marktanteils Professionelle und überzeugende Präsentation des Produkt- und Dienstleistungsportfolios bei Kundenterminen und Veranstaltungen Durchführung von Produktschulungen und -einführungen direkt vor Ort beim Kunden Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags vom Homeoffice aus mit regelmäßigen Außendienstterminen Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie dem Vertriebsinnendienst zur optimalen Kundenbetreuung und -entwicklung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima (SHK) Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte Idealerweise Wohnsitz innerhalb des zu betreuenden Vertriebsgebiets Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten im direkten Kundenkontakt Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Gebietsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Teamster Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Heizungs- und Sanitärbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Gebietsleitern oder Vertriebsmitarbeitern, um Einblicke in die Branche zu erhalten und möglicherweise Empfehlungen zu bekommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das familiengeführte Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Kundenpräsentationen vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Kundengespräche und präsentiere das Produktportfolio, um sicherzustellen, dass du überzeugend und professionell auftrittst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Mache in deinem Gespräch deutlich, dass du bereit bist, viel zu reisen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Außendiensttermine organisiert hast, um deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gebietsleiter hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Außendienst und Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur langfristigen Beziehungspflege ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
In der Rolle des Gebietsleiters ist es wichtig, eine ausgeprägte Kundenorientierung zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Demonstriere deine Akquise-Fähigkeiten
Da die aktive Akquise von Neukunden Teil der Aufgaben ist, solltest du im Interview darlegen, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast. Teile Strategien oder Techniken, die du verwendet hast, um den Marktanteil zu steigern.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Die eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags ist entscheidend. Erkläre, wie du deine Zeit im Homeoffice managst und Außendiensttermine planst. Dies zeigt, dass du selbstständig arbeiten kannst und gut organisiert bist.
