Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere globale Software- und Lösungsteams bei Simon-Kucher.
- Arbeitgeber: Simon-Kucher ist eine weltweit fĂĽhrende Unternehmensberatung mit Fokus auf Wachstum und Monetarisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und FĂĽhrung von Teams ĂĽber 20 Personen.
- Andere Informationen: Sprich Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Bewerbungen nur ĂĽber den 'Jetzt bewerben'-Button.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Engineering (m/f/d) In Germany – Berlin
We are looking for new colleagues to join our fast-growing software venture as a Head of Engineering!
Simon-Kucher is at the forefront of innovation in our space, inventing business models, algorithms, solutions, and methodologies. And Simon-Kucher Engine’s digital end-to-end solutions deliver sustained top-line impact for our clients. Are you interested in working in a team of digital evangelists with a can-do attitude? Want to experience the dynamics of agile processes in open-minded teams? How about getting creative in a startup atmosphere with a steep development curve and flat hierarchies? And most importantly, do you want to make a difference? Then you\’ve come to the right place.
What makes us special:
- Advance your career with exciting professional opportunities in our thriving company with a startup feel
- Add to your experience with our projects that focus on growth, have a positive impact, and truly matter
- Voice your unique ideas in a corporate culture defined by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity
- Feel at home working with our helpful, enthusiastic colleagues who have great team spirit
- Broaden your perspective with our extensive training curriculum and learning programs (e.g. LinkedIn Learning)
- Speak your mind in our holistic feedback and development processes (e.g. 360-degree feedback)
- Enjoy our benefits, such as hybrid working, daycare allowance, corporate discounts, and wellbeing support (e.g. Headspace)
- Unwind in our break areas where you can help yourself to the healthy snacks and beverages provided
- See another side of your coworkers at our frequent employee events and highly anticipated World Meeting and Holiday Party
How you will create an impact:
- You lead, scale, and manage Simon-Kucher’s global Software and Solution Development teams.
- You build and expand global development hubs.
- You shape Simon-Kucher’s development processes and infrastructure to optimize development cycles, improve delivery quality, and ensure compliance with security and privacy standards.
- You define overall development and support strategies for our software portfolio and custom solutions.
- You evaluate technology stack coverage, adopt new tools and methodologies, define service levels, etc.
- You provide thought leadership on technology trends, best-practice development approaches, etc.
- You define career and skill development paths and team structure; hire, mentor, and supervise team leads and managers.
- You act as a senior sparring partner for project teams in large scale projects.
- You support business development, and enable company-level planning.
- You help maintain and extend our external partnership network to complement our in-house capabilities and deliver best-in class software and solutions to clients.
- You shape the overall strategy and vision of the software venture as an integral part of the Management team.
About you:
- You have 10+ years of software development and engineering leadership experience, with at least five years of experience building, leading, and scaling software development teams of 20+ members.
- You have experience in leading, steering, and building international nearshoring or offshoring teams and fostering technical excellence.
- You are extremely hands-on, assertive, and proactive, with a strong ability to lead complex initiatives from the ground up, navigating ambiguity and driving execution across diverse stakeholder groups.
- You have experience with customer- and consumer-facing applications in digital pricing, digital marketing, or digital sales.
- You have extensive technical expertise in major development frameworks, technology stacks, integration methodologies, multitenant architecture, cloud deployment, etc.
- You have a strong affinity for and understanding of the latest technology trends.
- You are knowledgeable about best practices in the areas of architecture, security, and compliance.
- Leadership experience in development projects involving enterprise business systems (e.g., Salesforce, SAP) is a strong advantage.
- You possess strong interpersonal and communication skills for collaboration with clients, consultants, and developers.
- You have a master’s or bachelor’s degree in computer science or a related field.
- You are fluent in English; proficiency in additional languages, especially German, is a major advantage.
Have we sparked your interest? Simply click the \’Apply now\‘ button to submit your application. Please note that, for data protection reasons, we cannot accept applications via email.
Would you like to learn more about us and our company culture? Click here to watch our recruitment video .
AboutSimon-Kucher
Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries.
Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on deep insights into what customers want and value. With 40 years of experience in monetization topics of all kinds, we are regarded as the world’s leading pricing and growth specialist. simon-kucher.com
We believe in building a culture that embraces diversity, equity, and inclusion, creating an environment in which our people feel valued, can be themselves and feel their contribution matters. If we get that right, remarkable things will happen; people will grow faster, innovate, feel valued, and create better outcomes for everyone – our people, our clients and, of course, our business.
Your personal contact:
Maria Weininger
recruitment.germany(at)simon-kucher.com
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Better growth starts here. With you.
#J-18808-Ljbffr
Head of Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher & Partners

Kontaktperson:
Simon-Kucher & Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Simon-Kucher in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Engineering.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Simon-Kucher. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Offenheit und unternehmerischem Geist verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Diskussionen vor
Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in Softwareentwicklung und TeamfĂĽhrung zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und eine positive Teamdynamik geschaffen hast, um die Anforderungen der Rolle als Head of Engineering zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Simon-Kucher. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und FĂĽhrung. Gehe besonders auf deine Erfolge beim Aufbau und der Leitung von Entwicklungsteams ein.
Technische Expertise darstellen: Stelle sicher, dass du deine technische Expertise in relevanten Technologien und Frameworks klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele fĂĽr Projekte, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr die Rolle und das Unternehmen zeigt. Betone, wie du zur Vision und Strategie von Simon-Kucher beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher & Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of Engineering technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung, Architektur und den neuesten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen und Skalieren von Teams darstellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Förderung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Simon-Kucher und deren Werte. Sei bereit, zu erläutern, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Teamatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen aussieht.