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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung des Programmatic Marketplaces in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Publicis Media ist das zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk weltweit, Teil der Publicis Groupe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Revolutioniere den programmatischen Mediaeinkauf und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Programmatic Advertising und Führung interdisziplinärer Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Company Description
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Job Description
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist du für den Aufbau, die strategische Entwicklung und die operative Leitung des Publicis Programmatic Marketplaces in der DACH-Region verantwortlich. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Supply-Path-Optimierung und der Maximierung von Effizienz, Transparenz und Qualität entlang der gesamten programmatischen Lieferkette.
- Strategische Entwicklung des Programmatic Marketplaces: Aufbau und Leitung eines Marktplatzes, der durch direkte Integrationen Transparenz schafft, technische Kosten reduziert und Wachstumsmöglichkeiten erschließt.
- Supply-Path-Optimierung (SPO): Identifikation und Implementierung effizienter Inventarpfade, und Minimierung zusätzlicher Kosten ohne gegenüberstehenden Mehrwert.
- Qualitäts- und Performance-Steuerung: Sicherstellung höchster Standards für Inventarqualität und SLA-Compliance.
- Führungsaufgaben: Aufbau und Leitung eines spezialisierten Teams (Quality Manager, Optimization & Pretargetings Specialist, Operations Support), das skalierbare Prozesse implementiert und den programmatischen Mediaeinkauf revolutioniert.
- Partnerschaften und Verhandlungen: Unterstützung von Verhandlung strategischer Partnerschaften mit Vermarktern und Publishern zur Sicherstellung von Inventarzugang und -qualität für die DACH-Region.
- Technologie-Innovation: Steuerung neuer Technologien und Datenlösungen zur Effizienz-/Effektivitäts-Steigerung und CO₂-Reduktion entlang der Supply Chain.
Qualifications
Wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Programmatic Advertising, idealerweise in der Leitung von Marktplatz- oder SPO/DPO-Initiativen.
- Fundiertes Wissen über AdServer, SSPs, DSPs, und Supply-Path-Dynamiken; Erfahrung mit direkter SSP-Integration (z. B. Springserv, Magnite, PubMatic, Xandr etc.).
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Strategien in einem dynamischen digitalen Umfeld.
- Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams und der Verhandlung mit hochkarätigen Partnern.
- Verständnis für AdTech-Tools und fortschrittliche Datenstrategien (1st-Party- und Partnerdaten). Ads.txt, app-ads.txt und Seller.json sind dir keine Fremdwörter.
- Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Additional Information
Wir bieten
Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performance-Management
- Mentoringprogramm
Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
Flexible Work
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” – Betriebliche Kinder(Notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
Feel Well
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
Your Start
- Welcome Week
- Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, wie eben bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung – auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
#LI-DNI
#J-18808-Ljbffr
Publicis Media - Lead Programmatic Agency Marketplace (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe
Kontaktperson:
Publicis Groupe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Lead Programmatic Agency Marketplace (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Programmatic Advertising-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Publicis Media oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Dialog aufzubauen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich auf Programmatic Advertising und AdTech konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der Programmatic Advertising-Branche informiert. Abonniere relevante Newsletter und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit Recruitern oder während Interviews zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Rolle wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Lead Programmatic Agency Marketplace (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Publicis Media. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Agenturmarken und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Programmatic Advertising und deine Vision für den Aufbau des Marktplatzes darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic Advertising Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für AdServer, SSPs und DSPs hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle die Leitung eines spezialisierten Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und der Umsetzung von Strategien in einem dynamischen Umfeld parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analysiere Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Markttrends im Programmatic Advertising zu sprechen und wie diese die Strategien von Publicis Media beeinflussen könnten. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst und wie du diese Informationen in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur bei Publicis Media und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
