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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK ist ein führendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit über 90 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, vergünstigtes Essen und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lockere Atmosphäre ohne Uniform und fördere Teamgeist und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Gastronomie und Personalführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und anpacken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betriebsleiter (m/w/d) München GOETHEPLATZ
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Das Wohl unserer Umwelt, unserer Mitarbeiter*innen und Gäste. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Wir bieten auch Quereinsteiger*innen eine Chance und möchten, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist, und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente entstehen, wenn Du Dich wohlfühlst.
Für unseren Standort in München am Goetheplatz suchen wir ab sofort eine motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d) .
Wir bieten Dir
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eine lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein nachhaltig wachsendes Unternehmen
Das bringst Du mit
- Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder verwandten Branchen
- Kaufmännische Erfahrung, insbesondere in Personalführung und Kostenmanagement
- Teamgeist
- Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit
- Motivationsfähigkeit und Menschenkenntnis
- Einsatzfreude: Verantwortung übernehmen und anpacken
- Serviceorientierung und Flexibilität
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das Betriebs- und Gästeglück sowie Organisation des Betriebsablaufs
- Führung des Teams, Motivation, Dienstplanung und Schulungen
- Kontrolle wichtiger Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz
- Durchführung von Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Arbeitsschutzgesetzen
- Erster Ansprechpartner bei Gäste- und Mitarbeiteranfragen
Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.
Arbeiten bei HANS IM GLÜCK bedeutet, Teil eines führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München zu sein. Seit 2010 betreiben wir über 90 Burgerrestaurants in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Betriebsleiter (m/w/d) München GOETHEPLATZ Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
Kontaktperson:
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) München GOETHEPLATZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HANS IM GLÜCK zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Philosophie von HANS IM GLÜCK auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und Personalführung mit den Werten des Unternehmens verbinden kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Besuche eventuell ein Restaurant von HANS IM GLÜCK und mache dir Notizen über den Service und die Atmosphäre. Diese Erfahrungen kannst du im Gespräch anbringen, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) München GOETHEPLATZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANS IM GLÜCK. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Erfahrung und Teamführung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre und zum Gästeglück beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS IM GLÜCK Franchise GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von HANS IM GLÜCK. Da das Unternehmen Wert auf Weltoffenheit und Toleranz legt, solltest Du Beispiele aus Deiner eigenen Erfahrung parat haben, die Deine Aufgeschlossenheit und Teamgeist zeigen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Betone Deine Erfahrungen in der Personalführung und wie Du Verantwortung übernommen hast, um das Betriebs- und Gästeglück zu fördern.
✨Kenntnisse über Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie Produktivität und Personalkosten zu sprechen. Zeige, dass Du ein Verständnis für Kostenmanagement hast und wie Du diese Kennzahlen zur Verbesserung des Betriebsablaufs nutzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den individuellen Aufstiegsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Betrieb.
