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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden internationalen Rechtsfällen.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit über 3.000 Juristen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein starkes Wellbeing-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest zwei Staatsexamina und gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Bei unseren Mandant*innen sind wir bekannt dafür, Trends vorwegzunehmen und auf das jeweilige Fachgebiet und die Industrie spezialisierte Prozessanwält*innen einzusetzen. Einen besonderen Schwerpunkt unserer Praxisgruppe bilden die Industriegruppen e-Commerce, Automotive, Life Sciences, Consumer und Media. Sie sind bei uns insbesondere im Bereich Commercial Litigation tätig.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gern rein!
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HL Learn , einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Zwei zweistellige Staatsexamina
- Gute Englischkenntnisse
- Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation.
Eine flexible Arbeitsgestaltung (z.B. Home Office) ist möglich . Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Senior Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Litigation Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Litigation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Hogan Lovells in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung in der Kanzlei und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Praxisgruppen
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Industriegruppen auseinander, insbesondere mit e-Commerce, Automotive und Life Sciences. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Höre in den Podcast rein
Nutze den Podcast von Hogan Lovells, um mehr über den Arbeitsalltag und die Herausforderungen der Anwälte zu erfahren. Dies gibt dir wertvolle Einblicke, die du in Gesprächen oder Interviews anbringen kannst.
✨Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor
Da Hogan Lovells eine globale Kanzlei ist, solltest du deine interkulturellen Kompetenzen betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hogan Lovells. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Bereich Litigation hervorhebt. Achte darauf, deine zwei Staatsexamina und deine Englischkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die juristische Arbeit und dein Interesse an den speziellen Industriegruppen von Hogan Lovells zum Ausdruck bringst. Betone auch deine unternehmerische Denkweise.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Commercial Litigation angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen rechtlichen Themen und Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Fälle und Entwicklungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar einen Teil des Interviews in Englisch zu führen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Die Kanzlei sucht nach Bewerber*innen mit unternehmerischem Denken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Kultur und die Vielfalt in der Kanzlei zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mitarbeitenden-Netzwerken und den Wellbeing-Angeboten, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.
