Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und berate Kunden in der Fliesen-Technik für Berlin/Brandenburg.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 42.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem werteorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fliesenleger oder relevante Erfahrung, CRM-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager Fliesen-Technik (m/w/d)
Als Vertriebsexperte (m/w/d) für die Region Berlin/ Brandenburg gewinnen und begeistern Sie neue sowie bestehende Kunden, auch durch eine entsprechende technische Beratung zu spezifischen Verarbeitungssituationen und Bauobjekten
Sie betreuen unterschiedliche Baustofffachhandelsstandorte sowie Fliesenfachhändler und beraten verarbeitende Unternehmen aus dem Bereich Fliesen- und Natursteinverlegung
Die Definition der Schwerpunkte der Marktbearbeitung innerhalb Ihres Gebietes und die Definition der Fokuskunden liegt in Ihrem Aufgabengebiet
Sie erfassen stetig die Potentiale ihrer Bestands- und Neukunden und arbeiten kontinuierlich an deren Ausschöpfung
Durch die zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur Kundenentwicklung gestalten Sie eine zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Vertriebs und beschleunigen das Wachstum unserer Geschäftspartner, Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Ihre Leidenschaft für technische und handwerkliche Expertise, kombiniert mit einer starken Vertriebsorientierung und dem Talent, im Team zu agieren und den Vertrieb anzukurbeln
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) oder mehrere Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich bilden das Fundament Ihres Know-hows und sind von Vorteil
Bestenfalls bringen Sie Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System, vorzugsweise Salesforce, mit
Sie zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus
Eine Hands-on-Mentalität, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager Fliesen-Technik (m/w/d)
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Rüdersdorf,Brandenburg,Berlin,Vertriebsgebiet Ost
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
Als Vertriebsexperte (m/w/d) für die Region Berlin/ Brandenburg gewinnen und begeistern Sie neue sowie bestehende Kunden, auch durch eine entsprechende technische Beratung zu spezifischen Verarbeitungssituationen und Bauobjekten
Sie betreuen unterschiedliche Baustofffachhandelsstandorte sowie Fliesenfachhändler und beraten verarbeitende Unternehmen aus dem Bereich Fliesen- und Natursteinverlegung
Die Definition der Schwerpunkte der Marktbearbeitung innerhalb Ihres Gebietes und die Definition der Fokuskunden liegt in Ihrem Aufgabengebiet
Sie erfassen stetig die Potentiale ihrer Bestands- und Neukunden und arbeiten kontinuierlich an deren Ausschöpfung
Durch die zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur Kundenentwicklung gestalten Sie eine zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Vertriebs und beschleunigen das Wachstum unserer Geschäftspartner
Das bringen Sie mit
Ihre Leidenschaft für technische und handwerkliche Expertise, kombiniert mit einer starken Vertriebsorientierung und dem Talent, im Team zu agieren und den Vertrieb anzukurbeln
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) oder mehrere Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich bilden das Fundament Ihres Know-hows und sind von Vorteil
Bestenfalls bringen Sie Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System, vorzugsweise Salesforce, mit
Sie zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus
Eine Hands-on-Mentalität, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
Flexibilität: Selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub
Sicherheit im Außendienst: Volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
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Knauf als Arbeitgeber
Mit fast neun Jahrzehnten Erfahrung zählt SAKRET in Deutschland zu den führenden Qualitätsherstellern in der Baustoffindustrie. Sakret Bausysteme steht für erstklassige Lösungen und ist ein verlässlicher Partner für Fliesen- und Plattenverlegung, Garten- und Landschaftsbau, Betonbauwerke sowie Putz- und Dämmfassaden.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Field of work IT and informatics|Engineering and technology|Consulting|Distribution and sales|Marketing and communication|Sciences and research|Design Remaining term 29 days 2025-07-26 2025-08-25 Berlin Germany
This job offer was kindly made available by our cooperation partner Jobware.
#J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager Fliesen-Technik... Arbeitgeber: Technologie GmbH
Kontaktperson:
Technologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager Fliesen-Technik...
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Fliesen- und Baustoffbranche zu vernetzen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region zu erfahren.
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise in Gesprächen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fliesen-Technik, um bei potenziellen Arbeitgebern als kompetent und gut informiert wahrgenommen zu werden.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du an Workshops oder Seminaren teilnehmen, die sich auf Verkaufstechniken und Verhandlungen konzentrieren. So kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Falls du noch keine Erfahrung mit CRM-Systemen hast, insbesondere Salesforce, solltest du Online-Kurse oder Tutorials nutzen, um dir grundlegende Kenntnisse anzueignen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Anforderungen der Stelle einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager Fliesen-Technik...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Gebietsverkaufsleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Fliesen- oder Baustoffbranche. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technische Expertise betonen: Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Fliesen- und Natursteinverlegung klar darstellen. Erwähne relevante Ausbildungen oder praktische Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kundenorientierung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur zukünftigen Entwicklung des Vertriebs beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Fliesen-Technik und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und in der Lage bist, diese den Kunden zu erklären.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine starke Kundenorientierung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns stellst und welche Strategien du zur Kundenbindung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Vertriebsstrategie und den zukünftigen Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.