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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, beantworte Mitarbeiterfragen und digitalisiere Personalakten.
- Arbeitgeber: Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenfreie Getränke und arbeite in einem offenen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven und interessanten Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter oder vergleichbar, Erfahrung mit Personalsoftware von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Frankfurt, unbefristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Lohnbuchhalter/in (m/w/d) als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer die Bearbeitung von Krankmeldungen und Übernahme der Kommunikation mit den Krankenkassen die Digitalisierung der Personalakten Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Routinierter Umgang mit Personalsoftware (idealerweise DATEV) und von MS-Office kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz ein offenes und motiviertes Team
Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Brauhaus GmbH
Kontaktperson:
Frankfurter Brauhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Frankfurter Brauhaus GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vor, insbesondere im Hinblick auf SAP und DATEV. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Lohnbuchhaltung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frankfurter Brauhaus GmbH und ihre Unternehmensstruktur. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Lohnbuchhalter/in hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten im Umgang mit Personalsoftware wie DATEV und MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Brauhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit SAP oder DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Sozialversicherung und Lohnsteuer auffrischen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Regelungen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer informiert bist. Zeige dein Wissen in diesem Bereich während des Interviews.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Frankfurter Brauhaus GmbH und ihre Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zeige, dass du in ein offenes und motiviertes Team passen würdest.
