Key Account Manager - Mid-Market (m/f/x)
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Key Account Manager - Mid-Market (m/f/x)

Key Account Manager - Mid-Market (m/f/x)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
FINN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Geschäftskunden und sorge für deren Zufriedenheit mit unseren Auto-Abos.
  • Arbeitgeber: FINN ist die innovative Plattform für Auto-Abos, gegründet 2019 in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, exzellentes Gehalt, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Startups mit einem positiven Einfluss auf Mobilität und Umwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Kundenbetreuung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ein offenes, integratives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.

Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Weitere Informationen: Rolle
Als Key Account Manager bist du nach Abschluss eines Erstvertrags durch unser Sales Team der/die Ansprechpartner/-in für unser Geschäftskundenportfolio bei FINN (Flottengröße 10-199 Fahrzeuge). Damit hast du maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Firmenkunden, die sich darin äußert, dass sie für auslaufende Abos Anschlussverträge abschließen und dass sie zusätzliche Fahrzeuge von uns beziehen. Die Erzeugung dieses organischen Wachstums ist ein essentieller Teil unserer (B2B) Strategie.
Deine Benefits

  • Arbeite in unserem modernen Büro im Herzen von München, mit der Flexibilität, einige Tage pro Woche remote aus dem Home Office zu arbeiten.
  • FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
  • Exzellentes Zielgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z.B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
  • Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
  • Ob Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden.

Deine Ziele

  • Kenne den Markt und unser Produkt: Du wirst zum Experten was den Markt für Firmenflotten und unser Angebot anbelangt.
  • Betreue unsere Bestandskunden: Du bist verantwortlich dafür, ein herausragendes Kundenerlebnis für unsere Geschäftskunden zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit dem B2B Team gelingt es dir, unsere Kunden zufriedenzustellen und erreichst dadurch, dass Folgeverträge für bestehende Abos abgeschlossen werden.
  • Vergrößere die Accounts unserer Bestandskunden: Eine deiner Hauptverantwortlichkeiten ist es, für das Wachstum der bestehenden B2B Accounts zu sorgen. Durch ein optimales Angebot, eine proaktive Verkaufsstrategie und hervorragende Betreuung auf allen Ebenen gelingt es dir, dass unsere Kunden neuen Fahrzeugbedarf mit Abos von FINN decken.
  • Verbessere unsere Prozesse: Du identifizierst Verbesserungspotentiale und hilfst bei der Etablierung neuer und der Verbesserung existierender Prozesse. Somit trägst du zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit bei.

Dein Profil

  • Du hast dein (Bachelor-) Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung. Idealerweise hast du sogar Erfahrung im Sales, Customer Success oder (Key) Account Management.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst auf unterschiedlichen Ebenen durch deine exzellenten Argumentations- und Networking-Fähigkeiten.
  • Dein unternehmerisches Denken macht dich zum kompetenten Ansprechpartner, der mit potentiellen Kunden gemeinsam Lösungen erarbeitet.
  • Du bist strukturiert und stellst existierende Prozesse in Frage.
  • Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.

Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?
Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Benedikt und Alessandra freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir verpflichten uns zu einem offenen, integrativen Umfeld, in dem du genau so sein kannst, wie du bist.

Area Sales Manager On Trade München & Franken (w/m/d)

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)* / Verkaufsleiter (m/w/d)* / Sales Manager (m/w/d)* / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)*

Neufahrn bei Freising, Bavaria, Germany 1 week ago

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Retail Area Sales Manager Sunglass Hut – Deutschland Süd/Österreich

Area Sales Manager Food & Beverage (m/w/d) Süd-Deutschland

Senior Sales Manager (m/w/d) B2B – München

Field Sales Manager Manager Off – Trade / Quereinsteiger:in Fokus: München (Bayern)

Cluster Sales Manager MICE (m/w/d) – Courtyard by Marriott München-Garching

Key Account Manager Immobilien / Exklusivobjekt-Verantwortliche(r) (m/w/d)

Regional Sales Manager – München (m/w/d) Firmenwagen, Vertrauen & Zukunft

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Key Account Manager - Mid-Market (m/f/x) Arbeitgeber: FINN

FINN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, einschließlich eines jährlichen Weiterbildungsbudgets von 1.500 €, und einer Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, ermöglicht FINN eine schnelle Entwicklung in einem dynamischen Startup-Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, ein eigenes FINN Auto zu fahren, was die Arbeit bei FINN besonders attraktiv macht.
FINN

Kontaktperson:

FINN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager - Mid-Market (m/f/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über den Markt für Firmenflotten und die spezifischen Bedürfnisse der B2B-Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Automobil- und Leasingbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Kundenmanagement oder Sales zu teilen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Geschäftsmöglichkeiten geschaffen hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und bringe Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Kundenerfahrungen ein. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Mid-Market (m/f/x)

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Key Account Management
Kommunikationsfähigkeiten
Networking-Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Marktkenntnis
Selbstorganisation
Proaktive Verkaufsstrategie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Kundenmanagement oder Vertrieb hervor und betone deine Erfolge in diesen Bereichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Key Account Manager geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein und zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest

Markt- und Produktkenntnis

Informiere dich gründlich über den Markt für Firmenflotten und das Angebot von FINN. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Geschäftskunden verstehst und wie FINN ihnen helfen kann, ihre Mobilitätsziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden betreut hast. Betone deine Fähigkeit, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen und wie du zur Zufriedenheit und Bindung von Bestandskunden beigetragen hast.

Verkaufskompetenz demonstrieren

Sei bereit, deine Erfahrungen im Sales oder Account Management zu teilen. Erkläre, wie du proaktive Verkaufsstrategien entwickelt hast, um bestehende Accounts zu vergrößern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Prozessverbesserungen ansprechen

Zeige deine Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ideen du für FINN hast.

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