Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Akquisition von Geschäftskunden und entwickle flexible Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: FINN ist eine innovative Plattform für Auto-Abos mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und exzellente Unternehmensanteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups mit Wachstumspotenzial und einer positiven Mission für die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung sowie B2B Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Weitere Informationen: Rolle
Als B2B Sales Manager:in in unserem Münchner Team spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von FINN, indem du für die Akquisition unserer Geschäftskunden verantwortlich bist. Du verstehst die Anforderungen potenzieller Firmenkunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen flexible Mobilitätslösungen. Dabei verantwortest du den gesamten Sales Zyklus, angefangen bei der Leadgenerierung bis hin zum Closing und arbeitest mit einer Vielzahl externer Stakeholder zusammen. Mit deiner Leidenschaft für Vertrieb und einem ausgeprägten Geschäftssinn kannst du als Teil eines dynamischen Teams deine Expertise und dein Know-how einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Deine Benefits
- Arbeite in unserem modernen Büro im Herzen von München, mit der Flexibilität, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Wir bieten dir ein exzellentes Zielgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z.B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
- Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
- Ob Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden.
Deine Ziele
- Land & Expand: Dein Ziel ist es, unser Produkt bei neuen Geschäftskund:innen zu platzieren und damit die optimale Basis für den langfristigen Ausbau von Key Accounts zu legen. Dafür etablierst du tiefgreifende Beziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern auf VP- und C-Level Ebene.
- Steuere den gesamten Sales-Cycle: Du bist von der aktiven Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum Closing komplett für die Gewinnung von Kund:innen verantwortlich. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Verkaufsstrategien für die Gewinnung von Outbound Leads einzubringen.
- Kenne den Markt und unser Produkt: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot im Bereich Mobilitätsmanagement, wodurch du flexibel und professionell auf Anliegen potenzieller Geschäftskund:innen reagieren kannst.
- Sammle Kundenanforderungen: Du bist in stetigem Austausch mit unseren Kund:innen bezüglich unsere Produkte. Du sammelst ihre Anforderungen, validierst sie und gibst sie an unser Management weiter, um Potentiale für bestehende und neue Kundengruppen zu identifizieren.
- Zusätzlich für das Senior Level: Übernimm die Führung und Entwicklung eines Sales Teams, fördere eine leistungsorientierte Vertriebskultur und stelle sicher, dass das Team seine Verkaufsziele erreicht.
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines (Bachelor-) Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst auf unterschiedlichen Ebenen durch deine exzellenten Argumentations- und Networking-Fähigkeiten.
- Du zeigst Bias for Action und hast Lust, unsere B2B Sales Unit maßgeblich mitzuentwickeln.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertrieb mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf komplexer Unternehmenslösungen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools.
- Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.
- Zusätzlich für das Senior Level: Erste Erfahrungen im Leadership und im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern.
Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?
Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Julian und Lola freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Greater Munich Metropolitan Area 4 days ago
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)* / Verkaufsleiter (m/w/d)* / Sales Manager (m/w/d)* / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)*
Neufahrn bei Freising, Bavaria, Germany 1 week ago
Senior Sales Manager (m/w/d) B2B – München
Area Sales Manager On Trade München & Franken (w/m/d)
Hohenschäftlarn, Bavaria, Germany 2 weeks ago
Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d) Region südliches Bayern
Retail Area Sales Manager Sunglass Hut – Deutschland Süd/Österreich
Area Sales Manager Food & Beverage (m/w/d) Süd-Deutschland
Regional Sales Manager – München (m/w/d) Firmenwagen, Vertrauen & Zukunft
#J-18808-Ljbffr
(Senior) B2B Sales Manager (m/f/x) Arbeitgeber: FINN
Kontaktperson:
FINN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) B2B Sales Manager (m/f/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Automobil- und Mobilitätsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im B2B-Mobilitätsmanagement und die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen. Je besser du den Markt verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und individuelle Lösungen anbieten.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Überlege dir innovative Ansätze zur Leadgenerierung und präsentiere diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen, um Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Verkaufsprozesse gesteuert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) B2B Sales Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine B2B-Vertriebserfahrung und deine Erfolge im Sales-Cycle, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FINN arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Mobilitätslösungen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie das Motivationsschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über FINN und die Auto-Abonnement-Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Geschäftskunden verstehst und wie FINN ihnen helfen kann, ihre Mobilitätslösungen zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Verkäufe abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Argumente effektiv zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Zielen für die B2B Sales Unit und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
