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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erstelle Dienstpläne für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Sachkunde nach § 34a GewO und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexibilität und Eigenverantwortung sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsSeit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken eines renommierten Unternehmens im Bereich Gebäudemanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit im Fokus unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter in allen Belangen von Beginn an.Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.Ihre AufgabenErstellung von Dienst- und EinsatzplänenMitarbeiterführungEigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten ObjekteErarbeitung von DienstanweisungenVorbereitende LohnabrechnungKundenbetreuungUmsetzung des unternehmensspezifischen QualitätsstandardsIhr ProfilSachkunde nach § 34a derGewerbeordnung(GewO) oder höherwertige QualifikationKenntnisse in der RevieralarmaufschaltungGute PC-KenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseFlexibilität und OrganisationsgeschickFührerschein Klasse B (III)Unser VersprechenFirmenfahrzeug mit Privatnutzung30 Tage Urlaub pro JahrSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitWeiterentwicklung durch SchulungsangeboteDienstrad, JobAuto und weitere MitarbeiterangeboteJubiläumszuwendungen #J-18808-Ljbffr
Einsatzleiter/in (Sicherheitsgewerbe) Arbeitgeber: DBA GmbH
Kontaktperson:
DBA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter/in (Sicherheitsgewerbe)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Sicherheitsbranche, insbesondere über die Sachkunde nach § 34a GewO. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und dein Organisationsgeschick, indem du in Gesprächen konkrete Situationen schilderst, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter/in (Sicherheitsgewerbe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Philosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einsatzleiters im Sicherheitsgewerbe.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Organisationsgeschick und deine Qualifikationen nach § 34a GewO ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Erstellung von Dienstplänen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität und Organisationsgeschick gefordert sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Revieralarmaufschaltungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Position als Einsatzleiter/in einsetzen würdest.
