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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Planung und verbessere die Prognosegenauigkeit für die EIMEA-Region.
- Arbeitgeber: Henkel ist ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und bis zu 30 Tage Remote-Arbeit pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Planung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, 5-8 Jahre Erfahrung in der Nachfrageplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join or sign in to find your next jobJoin to apply for the Head of Business Planning (d/f/m) role at HenkelJoin to apply for the Head of Business Planning (d/f/m) role at HenkelGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Own and continuously improve the monthly planning cycle across EIMEA region, drive forecast accuracy, efficiency, and integration of strategic projects, market trends, gains, and attrition into the rolling forecastAlign closely with Sales, Product Management, Controlling, and Supply Chain to translate business strategy and performance into a robust consensus demand plan. Act as the key interface with Production and Supply for the EIMEA regionProvide both disciplinary and functional leadership to the team of Regional Business Planners, define priorities, foster capability building, and embed a culture of continuous improvement and ownershipMonitor planning key performance indicators, uncover root causes of deviations and deliver actionable, forward-looking insights to senior leadership to support timely, risk-aware decision-makingLead the regional Demand Review process, ensure data-driven decisions, enforce accountability for forecast ownership and drive cross-functional alignment on assumptions and risksOversee the consolidation and validation of short-, mid-, and long-term forecasts to ensure alignment with financial targets and operational feasibilityActively contribute to global supply chain and planning strategy by driving regional initiatives, piloting new tools or processes, and ensuring local implementation of transformation programsLead the standardization and simplification of planning processes, tools and data flows across the region, actively contribute to global initiatives and digital transformation in planningWhat You´ll DoOwn and continuously improve the monthly planning cycle across EIMEA region, drive forecast accuracy, efficiency, and integration of strategic projects, market trends, gains, and attrition into the rolling forecastAlign closely with Sales, Product Management, Controlling, and Supply Chain to translate business strategy and performance into a robust consensus demand plan. Act as the key interface with Production and Supply for the EIMEA regionProvide both disciplinary and functional leadership to the team of Regional Business Planners, define priorities, foster capability building, and embed a culture of continuous improvement and ownershipMonitor planning key performance indicators, uncover root causes of deviations and deliver actionable, forward-looking insights to senior leadership to support timely, risk-aware decision-makingLead the regional Demand Review process, ensure data-driven decisions, enforce accountability for forecast ownership and drive cross-functional alignment on assumptions and risksOversee the consolidation and validation of short-, mid-, and long-term forecasts to ensure alignment with financial targets and operational feasibilityActively contribute to global supply chain and planning strategy by driving regional initiatives, piloting new tools or processes, and ensuring local implementation of transformation programsLead the standardization and simplification of planning processes, tools and data flows across the region, actively contribute to global initiatives and digital transformation in planningWhat makes you a good fitBachelor’s degree in Business, ideally with a focus on Controlling or Supply Chain; MSc or MBA preferredMinimum 5–8 years of professional experience in Demand Planning, Supply Chain, or in other fields with strong exposure to and interest in planning and supply processesProven leadership track record in managing and developing high-performing teamsDeep expertise in forecasting, S&OP/IBP, and cross-functional alignmentProficient in planning systems (e.g., SAP APO/IBP, O9) and data analytics tools (e.g., Power BI)Fluent in English; additional European language is an advantageSome perks of joining HenkelFlexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per yearDiverse national and international growth opportunitiesGlobally wellbeing standards with health and preventive care programsGender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeksEmployee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching sharesCompany Pension Plan 100% financed by HenkelMEGA Preventive Health InsuranceCareFlex Supplementary Care InsuranceMobility offer: My Henkel Bike and JobticketAt Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we\’ll do our best to accommodate your requests.We promote careers in flexible working models and enable career-life integration for different capacity levels. We thus welcome applications in full-time and part-time.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionBusiness Development and SalesIndustriesChemical Manufacturing and ManufacturingReferrals increase your chances of interviewing at Henkel by 2xSign in to set job alerts for “Head of Business Planning” roles.Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 4 hours agoEssen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 hours agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoSenior Manager Partner Management & Operations (w/m/d)(Senior) Director / Vice President Pharma Germany (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 hours ago(Senior) Director (m/w/d) Global Capability Centres (GCC) & Global Business Services (GBS)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month agoKrefeld, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks agoWuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany 3 hours agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago(Senior) Director Finance Transformation (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Head of Business Planning (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel
Kontaktperson:
Henkel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Planning (d/f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Henkel oder in der Branche arbeiten, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Strategie von Henkel, insbesondere im Bereich Supply Chain und Demand Planning. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die das Unternehmen in diesem Bereich hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Entscheidungsfindung basiert, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vorzubereiten. Übe, wie du Daten interpretierst und strategische Entscheidungen ableitest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Planning (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in der Nachfrageplanung und Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Talenten anführen. Zeige, wie du erfolgreich in der Vergangenheit gearbeitet hast.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Planungssystemen und Datenanalysetools wie SAP APO/IBP oder Power BI klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten besitzt, die für die Rolle erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. Achte darauf, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Henkel und wie die Rolle des Head of Business Planning dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du diese in den Planungsprozess integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forecasts erstellt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Planungssystemen wie SAP APO/IBP verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische und funktionale Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Prioritäten setzt und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Henkel zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
