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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine moderne Büroumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und erlebe eine wertorientierte Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung.
- Andere Informationen: Die Position ist ganzjährig zu besetzen und bietet internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Du arbeitest mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen im Rahmen globaler SAP S/4HANA Transformationsprojekte.
- In deiner Funktion übernimmst du Führungsverantwortung und leitest digitale Transformationsprojekte in den Bereichen SAP S/4 HANA Strategie, Prozessdesign und Implementierung und führst diese zum Erfolg.
- Du entwickelst Transformationsstrategien, gestaltest kundenspezifische Roadmaps und erarbeitest Business Cases im Kontext der S/4HANA Transformation, welche einen wirtschaftlichen Mehrwert für unsere Kunden generieren.
- Du führst und leitest Design-Workshops zur Neugestaltung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Du implementierst innovative Lösungen wie den S/4HANA Clean Core und entwickelst Rollout-Strategien.
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder in internationalen Unternehmen mit.
- Du besitzt fundierte Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Du hast umfassende Projekterfahrung in SAP S/4HANA Vorstudien- und Implementierungsprojekten sowie in verschiedenen Implementierungsmethoden (Greenfield, Brownfield, Bluefield).
- Du besitzt tiefes Prozesswissen in mindestens einem der Bereiche Vertrieb, Planung, Einkauf, Lagerhaltung oder Produktion (SAP Module: Sales, Sourcing & Procurement, Manufacturing, Extended Warehouse Management) sowie fundierte Kenntnisse der SAP Best Practices.
- Du kannst strategische SAP-Fragestellungen analysieren und unsere Kunden effektiv beraten.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Entwickle dich in einem internationalen Expert:innennetzwerk und erlebe unsere wertorientierte Unternehmenskultur
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter: innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz .
Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Digitalisierungsberatung (w/m/d)
(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)
(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d) in Frankfurt (Main)
(Senior) Manager SAP/4HANA Service & Instandhaltung (w/m/d)
(Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)
Senior Programm Manager – Strategische SAP Projekte (all genders)
SAP Data & Analytics Senior Manager/angehender CC Lead (m|w|x)
(Senior) Manager SAP Produktionsplanung & Projektsystem (w/m/d)
Manager SAP Transformationsberatung Operations (w/m/d)
Manager Zoll- und Außenhandel SAP GTS (w/m/d)
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(Senior) Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Capgemini Invent arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu initiieren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SAP S/4HANA. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Rollen, die dir praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deine Expertise in Vorstellungsgesprächen zu liefern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA beziehen. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du in früheren Projekten erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als (Senior) Manager SAP S/4HANA Transformation unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams und in der Umsetzung von Transformationsprojekten anführen.
Präzisiere deine SAP-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und verwandten Modulen klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du deine Erfahrung mit SAP S/4HANA und interdisziplinären Teams unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, zu betonen.
✨Fragen zur Transformation stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Trends in der SAP S/4HANA Transformation beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Branche sowie deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Kommuniziere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamiken förderst und Konflikte löst, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
