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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Master Data Governance-Strategie und arbeite an einem S/4HANA-Transformationsprogramm.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 1 Milliarde Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenstrategie und arbeite direkt mit dem CIO in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Master Data Management und SAP ERP, idealerweise S/4HANA.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
About us
A highly successful international company with over €1 billion in revenue is looking for an experienced expert to lead and drive its global Master Data Governance strategy. You will play a key role in a major S / 4HANA transformation program.
Tasks
- Location: Inhouse role based in Düsseldorf (hybrid working model)
- Project: Global S / 4HANA rollout across multiple business units
- Focus: Design and implement a group-wide master data and governance framework
- Responsibilities: Define standards, improve data quality, and align data strategy across the group
- Exposure: Direct collaboration with the CIO and international stakeholders
- Environment: Mid-sized, international organization with decision-making agility and strong backing
Profile
- Solid experience in Master Data Management and Data Governance
- Background in SAP ERP and ideally S / 4HANA environments
- Strong communicator with a structured, proactive, and assertive approach
- Able to define and enforce data policies and governance practices across entities
We offer
- Strategic role with high visibility and direct impact on the global S / 4HANA transformation
- Hybrid working model with flexibility and modern office in Düsseldorf
- Long-term stability in a financially strong and future-oriented company
- Collaborative culture with flat hierarchies and short decision-making paths
- Personal development through ongoing training, mentoring, and growth opportunities
- Attractive compensation package including company benefits and pension scheme
Contact
You can contact me at:
Phone: 49 8937040069
#J-18808-Ljbffr
Manager SAP Master Data Governance Arbeitgeber: Energize Group
Kontaktperson:
Energize Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager SAP Master Data Governance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und Datenmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Master Data Management und Governance während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Stelle gezielte Fragen zur S/4HANA-Transformation und den Herausforderungen im Bereich Master Data Governance. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle und dem Unternehmen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und betone in deinem Gespräch, wie deine Werte und Arbeitsweise zu unserer kollaborativen und agilen Umgebung passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP Master Data Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele, insbesondere im Hinblick auf die globale Master Data Governance Strategie. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Master Data Management und Data Governance, insbesondere in SAP ERP und S/4HANA Umgebungen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Standards definiert und die Datenqualität verbessert hast.
Strukturiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben klar und strukturiert. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten. Schließe mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an der Position unterstreicht.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die globale Master Data Governance Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der S/4HANA Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenqualitätsstandards definiert oder Governance-Praktiken implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem CIO und internationalen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
