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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im modernen Logistikzentrum und organisiere die Abläufe im Warenein- und -ausgang.
- Arbeitgeber: dm ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit innovativen Logistikzentren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und arbeite mit modernster Technik in flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Organisationstalent und Interesse an Logistik mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretender Teamleiter Logistik (w/m/d)
Einsatzort
Hafenstraße 1
14641 Wustermark
vor Ort
Vertragsart
Vollzeit, 38 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort
In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst Dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen?
Aktuell suchen wir jeweils einen stellvertretenden Teamleiter für den Warenein- und Ausgang sowie für den Bereich Kommissionierung und Depalettierung.
Im Wareneingang und -ausgang organisierst Du gemeinsam mit dem Teamleiter effizient die Abläufe. Zu Deinen Aufgaben zählen die Unterstützung der Mitarbeitenden, die Verwaltung und Dokumentation der Palettenbestände sowie deren Verfügbarkeit. Du koordinierst das Verladen der kommissionierten Paletten mit dem Versandpartner und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, insbesondere beim Einsatz von Flurförderzeugen. Während der Teamleiter derzeit im Zwei-Schicht-System arbeitet, läuft der operative Betrieb in drei Schichten.
In der Kommissionierung und Depalettierung wird die ankommende Ware depalettiert sowie für die Kommissionierung zugänglich gemacht. Anschließend werden die Bestellungen der dm-Märkte in der Kommissionierung zusammengestellt und für den Versand verpackt. Als stellvertretender Teamleiter sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in beiden Teilbereichen und unterstützt die Mitarbeitenden auf der Fläche. In diesem Bereich wird im Dreischichtbetrieb gearbeitet (Früh-, Spät- und Nachtschicht).
Field of work Finances and insurance|Logisitics|Engineering and technology|Law|Administration|Purchasing and materials management|Public service Branch Retail & eCommerce | Logistics Remaining term 28 days 2025-07-30 2025-08-29 Berlin Germany
This job offer was kindly made available by our cooperation partner StepStone.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Teamleiter Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Technologie GmbH
Kontaktperson:
Technologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter Logistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für vollautomatisierte Logistikanlagen hast und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von dm oder anderen Logistikunternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeit im Schichtbetrieb zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des stellvertretenden Teamleiters Logistik, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik, Teamführung und im Umgang mit modernen Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei dm begeistert. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienz und Sicherheit im Logistikzentrum beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse, die in dem Unternehmen ablaufen. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe im Warenein- und -ausgang sowie in der Kommissionierung hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Als stellvertretender Teamleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheitsvorschriften eine große Rolle spielen, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Nenne konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Sicherheit im Lager zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
