Senior Berater Betriebliches Gesundheitsmanagement (m / w / d)
Senior Berater Betriebliches Gesundheitsmanagement (m / w / d)

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Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BAD Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und führe Workshops durch.
  • Arbeitgeber: BG prevent ist ein führendes Unternehmen im Bereich Prävention mit über 3.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Personalentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und profitiere von hervorragenden Aufstiegschancen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften oder ähnlichem und Erfahrung in der BGM-Prozessberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; flexible Arbeitsmodelle sind möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Beschreibung

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Das kannst du von uns erwarten

  • Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
  • Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen
  • Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
  • Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

Das sind deine Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt Unternehmen bei der Implementierung oder Weiterentwicklung von großvolumigen Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Du führst Workshops, Gruppenmoderationen und Vorträge durch
  • Du entwickelst kundenspezifische BGM-Konzepte
  • Du planst und steuerst Mitarbeiterbefragungen und führst diese selbstständig durch und bist für die dazugehörigen Folgeprozesse verantwortlich
  • Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik konkrete Maßnahmen zu einer gesunden Arbeitsplatzgestaltung
  • Das bringst du mit

  • Du hast ein Masterstudium mit Bezügen zum BGM (Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Sportwissenschaften, o.Ä.) oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Du konntest während deinermehrjährigen Berufserfahrung bereits Erfolge in der BGM-Prozessberatung erzielen
  • Du bist vertraut mit der Organisationsberatung im Hinblick auf die Umsetzung und Gestaltung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Du hast Erfahrung in Moderation und der Durchführung von Workshops
  • Du denkst analytisch, besitzt eine ausgeprägte Sozialkompetenz und hast Spaß an ganzheitlicher Beratung und Kundenbetreuung
  • Du schätzt die Vorteile eines Erfahrungsaustauschs im Team
  • Du bietest unseren Kunden beste Beratung und vermittelst Freude am Thema Gesundheit
  • Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

    Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.

    Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

    Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).

    #J-18808-Ljbffr

    Senior Berater Betriebliches Gesundheitsmanagement (m / w / d) Arbeitgeber: BAD Gmbh

    BG prevent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Berater im Betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht nur abwechslungsreiche und erfüllende Aufgaben bietet, sondern auch eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Du profitierst von individuellen Personalentwicklungsprogrammen und hast die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen, das sich für die Gesundheit von über 210.000 Unternehmen stark macht.
    BAD Gmbh

    Kontaktperson:

    BAD Gmbh HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Senior Berater Betriebliches Gesundheitsmanagement (m / w / d)

    Tipp Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei BG prevent herstellen.

    Tipp Nummer 2

    Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsstrategien in Unternehmen hast.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

    Tipp Nummer 4

    Zeige deine Leidenschaft für das Thema Gesundheit! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das du während des Vorstellungsgesprächs vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Umgang mit BGM-Themen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater Betriebliches Gesundheitsmanagement (m / w / d)

    Analytische Fähigkeiten
    Sozialkompetenz
    Erfahrung in der Moderation
    Fähigkeit zur Durchführung von Workshops
    Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
    Projektmanagement
    Kundenorientierung
    Entwicklung kundenspezifischer Konzepte
    Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
    Teamarbeit
    Kommunikationsfähigkeiten
    Flexibilität
    Erfahrung in der Organisationsberatung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Senior Berater im Betrieblichen Gesundheitsmanagement interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen und deine Motivation ein, Unternehmen in diesem Bereich zu unterstützen.

    Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

    Zeige deine Soft Skills: Da die Position auch Moderation und Kundenbetreuung umfasst, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu betonen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

    Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein professionelles Layout hinterlässt einen positiven Eindruck.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAD Gmbh vorbereitest

    Verstehe die Unternehmenswerte

    Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. BG prevent legt großen Wert auf Prävention und Gesundheit am Arbeitsplatz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

    Zeige deine Moderationsfähigkeiten

    Da Workshops und Gruppenmoderationen Teil der Stelle sind, solltest du deine Erfahrung in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du eine Gruppe leiten würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um die Teilnehmer zu engagieren.

    Frage nach den nächsten Schritten

    Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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      43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

      Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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