Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Evonik Group.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Werksärztliche Team und sorge für die Gesundheit der Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Evonik ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und attraktive Karrierewege.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt und entwickle deine medizinischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Facharztweiterbildung in Arbeitsmedizin erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen, um den Prozess zu beschleunigen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %)

申请 locations Essen time type 全职 posted on 发布于 25 天前 job requisition id R41914

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.

Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

Was Sie erwartet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Werksärztlichen Dienstes und der Sozialberatung

  • Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung des Standortes nach den gesetzlichen Regelwerken (z.B. Arbeitssicherheitsgesetz, ArbMedVV und DGUV V2) und Evonik-internen Richtlinien

  • Beteiligung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Betriebsbegehungen und Beratung der Beschäftigten in allen Belangen der Arbeitsmedizin und –hygiene

  • Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von arbeitsmedizinischen Untersuchungen nach gesetzlichen Vorschriften und internen Regelungen, incl. Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen

  • Reisemedizinische Beratung von MitarbeiterInnen vor Auslandreisen

  • Notfall- und Unfallbehandlung, sowie die Erstversorgung der Mitarbeiter bei akuten Erkrankungen im Rahmen der betriebsärztlichen Ambulanz

  • Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und bei stufenweisen Wiedereingliederungen

  • Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen und Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Fortbildung des medizinischen Fachpersonals und Mitarbeit in konzerninternen Arbeitskreisen und Gremien

  • Betreuung von ÄrztInnen in der Facharztweiterbildung

  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Werks- Krisenstabes und für chemie-typische Unfälle

Was wir erwarten

  • Approbation als Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin

  • Mehrjährige klinische und arbeitsmedizinische Berufserfahrung

  • Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Erfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder Intensivstation

  • Fundierte Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik des Abdomens, der Schilddrüse, des Herzens und der Halsarterien wünschenswert

  • Interesse an reisemedizinischer Beratung und an präventivmedizinischen Fragestellungen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Interesse an der Einarbeitung in das arbeitsmedizinische EDV-Programm (ISISmed) und weitere EDV-Funktionen

  • Wirtschaftliches Denken und Spaß am Gestalten und Entwickeln von Prozessen und Projekten

您的申请
为了确保尽快处理您的申请以及保护环境,请您通过我们的 职业门户 在线申请。作为雇主,您可以在 找到有关赢创的更多信息。
请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager,说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息,可拨打 Evonik Candidate Support 的电话:+49201 177 4200。

你的 Talent Acquisition Manager:

Tobias Müller

Company is

Evonik Operations GmbH

#J-18808-Ljbffr

Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %) Arbeitgeber: Evonik Group.

Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitender Standortarzt (m/w/d) in Essen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 33.000 Kolleginnen und Kollegen profitieren Sie von attraktiven Karrierewegen, hochwertigen Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem legt Evonik großen Wert auf Gesundheitsförderung und bietet zahlreiche Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Evonik Group.

Kontaktperson:

Evonik Group. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Evonik arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über Evonik

Lies aktuelle Artikel und Berichte über Evonik, um ein tiefes Verständnis für die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Betreuung und zu deiner Herangehensweise an Gesundheitsförderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Präventivmedizin

Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die reisemedizinische Beratung und präventivmedizinische Fragestellungen zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für diese Themen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %)

Approbation als Arzt
Facharztweiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin
Mehrjährige klinische und arbeitsmedizinische Berufserfahrung
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
Erfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder Intensivstation
Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik des Abdomens, der Schilddrüse, des Herzens und der Halsarterien
Interesse an reisemedizinischer Beratung
Präventivmedizinische Fragestellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Fundierte Kenntnisse in MS Office
Interesse an arbeitsmedizinischen EDV-Programmen (ISISmed)
Wirtschaftliches Denken
Gestaltung und Entwicklung von Prozessen und Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Arbeitsmedizin und Notfallmedizin.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Motivation für die Position als Leitender Standortarzt darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Gesundheitsförderung im Unternehmen beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Group. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit Notfällen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über Evonik und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    10.000 - 20.000
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