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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Bau- und Gartenzentrum und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen im Bau- und Gartenbereich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hohe Verdienstmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und Branchenerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marktleiter (m/w/d) – Bau- und Gartenzentrum
Einsatzort: Wegberg
Arbeitszeit: 40 – 45 Stunden pro Woche
Wir suchen:
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein mittelständisches Bau- und Gartenzentrum im Großraum Mönchengladbach einen
Marktleiter (m/w/d) – Bau- und Gartenzentrum
Ihre Aufgaben:
- Als Marktleiter (m/w/d) – Bau- und Gartenzentrum übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung des Bau‑ und Gartenzentrums
- Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team
- Sie stellen den reibungslosen Warenfluss und eine attraktive Warenpräsentation sicher
- Sie optimieren alle kundenbezogenen Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie entwickeln und koordinieren Werbe- und Aktionskampagnen – von der Artikelplanung über den Einkauf bis zur Umsetzung
- Sie entwickeln und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um
- Sie tragen zur Erreichung der Umsatz‑ und Ertragsziele bei
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Groß ‑ oder Einzelhandel
- Sie bringen fundierte Branchenerfahrung und Warenkenntnisse im Bau ‑ und/oder Gartencenter mit
- Erfahrungen aus kooperierten Betrieben sind von Vorteil
- Sie treten sicher auf und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations ‑ , Organisations ‑ und Durchsetzungsstärke
- Sie denken unternehmerisch und handeln stets kundenorientiert
- Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter geführt und weiterentwickelt
- Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität aus
Unser Kunde bietet:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem expandierenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Hoher Verdienst durch variables Vergütungsmodell möglich
Ihr Kontakt:
In Time
Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Regentenstr. 5
41061 Mönchengladbach
Ihre Ansprechpartnerin ist: Herr Kreuzberg
Telefon: 02161 29 30 90
Mail:
WhatsApp: +4915782930905
#neuerjob
Einsatzmöglichkeiten je nach Qualifikation und Verfügbarkeit unter anderem als: Bürokaufmann, Sachbearbeiter, Kundenberater, Vertriebsmitarbeiter, Empfangskraft, Assistenz, Personalsachbearbeiter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Einkaufssachbearbeiter, Disponent – in Teilzeit oder Vollzeit, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter (m/w/d) - Bau- und Gartenzentrum Arbeitgeber: In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) - Bau- und Gartenzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Gartensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Marktes hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Marktleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über deren Werte und Ziele und erkläre, warum du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) - Bau- und Gartenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marktleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Groß- oder Einzelhandel sowie deine Kenntnisse im Bau- und Gartencenter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und deine unternehmerische Denkweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über das Sortiment demonstrieren
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in der Position einsetzen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kundenbezogene Prozesse optimiert hast. Dies zeigt dein Engagement für die Kundenzufriedenheit.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zu geplanten Werbe- und Aktionskampagnen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
