Abteilungsleitung Hochbau DHL (w/m/d) Norddeutschland

Willkommen bei der DHL – Corporate Real Estate

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen erfahrenen Architekten oder Bauingenieur (w/m/d) als Head of Construction Management / Abteilungsleitung der Bauabteilung Region North. Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie die Verantwortung für unser Construction Team in Norddeutschland vom Geschäftsort Hamburg aus. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:

Erfahrener Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) als Abteilungsleitung Construction

in Hamburg

Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet
Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt inklusive Bonus bieten wir Ihnen die Möglichkeit in Gleitzeit und zeitweise mobil zu arbeiten und einen konfigurierbaren Firmenwagen zur Privatnutzung.
Ihre Aufgaben:

• Als Head of Construction sind Sie für die Leitung und das Management aller regionalen Bauprojekte für die Deutsche Post und DHL (z.B. Brief- und Paketzentren, Last Mile Standorte) inkl. Werterhaltungsmaßnahmen in Norddeutschland verantwortlich
• Sie verwalten Budgets, überwachen Planungen, Konstruktionen sowie die Ausführungen Ihrer Projektteams bestehend aus erfahrenen Architekten und Bauingenieuren (w/m/d) im Volumen eines hohen zweistelligen Mio€ – Betrages p.a.
• Sie sind für die Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen sowie die Qualitätssicherung verantwortlich
• Sie koordinieren und leiten Ihre Abteilung und sind zentraler Ansprechpartner für konzerninterne Kunden und Geschäftspartner
• Sie arbeiten sehr eng mit anderen Abteilungen zusammen, im Besonderen mit den Fachbereichen Commercial, Property Management und Facility Management in der Region North, um gemeinsam mit Ihren Teams einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
• Als Motor und Motivator sorgen Sie dafür, dass sich die Bauabteilung und Ihre Mitarbeitenden organisatorisch, als auch prozesstechnisch stets weiterentwickeln
• Sie sind Teil des Führungskreises in der Region North und berichten an den Head of CRE Germany & Alps Region North

Profil:

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung bildet die Basis für den Start in dieses Kapitel
• Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Rahmen einer leitenden Funktion. Angemessene Berufserfahrung in der Planung und Koordinierung von Bauvorhaben sowie idealerweise Erfahrung im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement verschaffen einen entscheidenden Vorsprung
• Persönlichkeit: Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen bei der Rolle als Head of Construction. In Verhandlungs- und Konfliktsituationen benötigen Sie das dafür notwendige Gespür und kommunikative Geschick
• Sprache: Sie benötigen verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Mobilität: Voraussetzung für den Einsatz in Norddeutschland ist eine gelegentliche Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie einen jährlichen Bonus
• Firmenwagen zur Privatnutzung: Frei konfigurierbarer Firmenwagen zur Privatnutzung für Sie und Ihre im Haushalt lebenden Familienmitglieder mit Übernahme der Tankkosten, usw.
• Gestaltungsspielraum: Als Abteilungsleitung für die Region Nord haben Sie die Möglichkeit in einem wachsenden Umfeld Ihren Bereich zu gestalten.
• Familie und Beruf: Bei uns haben Sie geregelte und gut planbare Arbeitszeiten, die Sie bei Bedarf flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Weiterhin bieten wir auch die Möglichkeit flexibel von zu Hause arbeiten zu können.
• Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten: Sie erhalten bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und mit der DP DHL Group einen zuverlässigen und krisenfesten Partner für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• Mitarbeitervorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Familienservices oder attraktive Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. für Mobilfunkverträge, Hotelbuchungen, Sportartikel oder Mietwagen) – unsere Liste ist lang. Freuen Sie sich auf umfangreiche Benefits, wie sie nur ein Konzern bieten kann.

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen.

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite .

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