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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kanalübergreifende Marketingprojekte und Kampagnen im Bereich Customer Loyalty.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit über 6.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt, flexible Urlaubsregelungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen, agilen Umfeld und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing, Erfahrung in 360°-Kampagnen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Corporate Benefits von bis zu 21.000 Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Deine Aufgaben
Als (Junior) Loyalty Project Manager:in übernimmst Du die umfassende Verantwortung für kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationsprojekte sowie Kampagnen im Bereich Customer Loyalty.
Deine Aufgaben umfassen:
- Operatives Management : Du koordinierst eigenständig die Kommunikationsmaßnahmen des Fachbereichs und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
- Qualitäts- und Timing-Sicherung : Du sorgst dafür, dass sämtliche Feedback- und Freigabeschleifen eingehalten werden, und gewährleistest höchste Qualität und fristgerechte Umsetzung.
- Kommunikationsplanung : Du entwickelst und pflegst einen detaillierten Kommunikationsplan für Kundenanstöße, der Transparenz über alle Maßnahmen schafft und stets aktuell ist.
- Strategische Schnittstellenfunktion : Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Zusammenführung aller Marketing-Maßnahmen, unterstützt die strategische Bewertung von Kampagnen und ordnest diese in den Gesamtkommunikationsmix ein.
- Abstimmung und Informationsmanagement : Du arbeitest eng mit allen involvierten Kanälen und Abteilungen zusammen und sorgst für eine transparente und aktive Kommunikation.
Zusätzlich unterstützt Du die Loyalty-Manager:innen bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Briefings, Kostenkontrolle und Pflege des Backoffice-Systems.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation mit relevanter Erfahrung.
- Expertise in der Steuerung von 360°-Kampagnen, besonders im Retail- und Digital-Bereich.
- Erfahrung im Management komplexer Projekte und Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
- Versiert im Umgang mit Tools wie Asana, Jira und MS Teams.
- Begeisterung für Fashion, Lifestyle und Kundenorientierung.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance
Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
Bei Fragen steht Katharina Dir gerne jederzeit zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Loyalty Project Manager:in Arbeitgeber: E. Breuninger GmbH & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Loyalty Project Manager:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fashion und Lifestyle. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Kundenbindung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche 360°-Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für komplexe Projekte.
✨Tip Nummer 3
Nutze Tools wie Asana oder Jira, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Tools vertraut bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Stakeholder in den Prozess einbeziehst und welche Methoden du verwendest, um eine transparente Kommunikation sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Loyalty Project Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Breuninger. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Steuerung von 360°-Kampagnen und deine Erfahrung mit Tools wie Asana und Jira.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Fashion und Lifestyle sowie deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von Breuninger passt und welche Ideen du für die Kundenbindung hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger GmbH & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Breuninger. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Management von 360°-Kampagnen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Sei begeistert von Fashion und Lifestyle
Breuninger sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für Mode und Lifestyle hat. Teile deine Begeisterung für die Branche und wie du Trends erkennst und umsetzt, um Kundenloyalität zu fördern.
