Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale IT-Ansprechpartner und betreue die IT-Infrastruktur vor Ort.
- Arbeitgeber: Randstad ist ein führender Personaldienstleister, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT am Standort und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support oder als IT-Administrator sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab sofort oder später möglich; individuelle Beratung durch Randstad-Consultants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the IT-Supporter mit Standortverantwortung (m/w/d) role at GULP – experts united
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Join to apply for the IT-Supporter mit Standortverantwortung (m/w/d) role at GULP – experts united
Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen IT-Supporter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).
In der Position agieren Sie als zentraler IT-Ansprechpartner für alle IT-Themen am Standort des Unternehmens. So übernehmen Sie vor allem Aufgaben im Bereich des IT-Supports , jedoch koordinieren Sie auch die externen IT-Dienstleister und arbeiten mit den weiteren IT-Teams an den anderen Standorten zusammen.
Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Sie wollen als Hauptverantwortlicher die Standort-IT betreuen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Benefits
- Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Kantine vor-Ort, gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants
Ihre Aufgaben
- Zentraler IT-Ansprechpartner für alle IT-Themen am Standort des Unternehmens
- Betreuung der IT-Infrastruktur (inkl. Hard- & Software) sowie Übernahme des User-Supports
- Überwachung der Client-/Server-Systeme und des Netzwerks
- Analyse und Koordination zu den weiteren Businessapplikationen, wie SAP
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den weiteren IT-Teams an anderen Standorten
- Steuerung der externen IT-Dienstleister
Ihr Profil
- Erfahrung als IT-Supporter und/oder als IT-Administrator
- Kenntnisse in den Bereichen Windows Client sowie in Hard- und Software
- Kenntnisse in der Steuerung von IT-Abläufen und in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Firmenbeschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Seniority level
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Seniority level
Not Applicable
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Information Technology
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Industries
Staffing and Recruiting
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#J-18808-Ljbffr
IT-Supporter mit Standortverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Supporter mit Standortverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe IT-Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du mit externen Dienstleistern und anderen IT-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Supporter mit Standortverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Supporters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows Client, Hard- und Software sowie deine Erfahrung im IT-Support und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine strukturierte und analytische Arbeitsweise ein und betone deine sehr guten Deutschkenntnisse.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen IT-Supporter erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Clients, Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentraler Ansprechpartner für IT-Themen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Hebe deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern hervor
In der Rolle wirst du mit externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit externen Partnern kommuniziert und Projekte koordiniert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für IT-Abläufe.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.