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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Qualität und Funktionsfähigkeit von Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Rhein Neckar Nord bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, Teamarbeit und spannende Projekte zur CO2-Reduzierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir duzen uns und fördern Gleichstellung in der Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sparkasse Rhein Neckar Nord
Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
Sparkasse Rhein Neckar Nord
Du arbeitest strukturiert und trägst gerne Verantwortung – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein alsTechnischer Gebäudemanager (m/w/d)
in Vollzeit am Standort Mannheim.Du:
bist verantwortlich für die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen sowie für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Gebäudeautomation, einschließlich des Energiemonitorings.initiierst energetische Projekte und Konzepte zur Reduzierung des CO2-Verbrauchs.
erstellst und bewertest Angebote, Ausschreibungen und Leistungsspezifikationen.übernimmst die Steuerung, Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen.führst Prüfungs- und Wartungsarbeiten sowie Modernisierungsmaßnahmen durch.unterstützt die Bau- und Projektleitung technisch und organisatorisch.
Das bringst Du mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenen Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (z.B. Elektronik für Automatisierungstechnik, Energieelektronik für Betriebstechnik oder Gebäudeleittechnik) oder ein Studium der TGA oder Wirtschaftsingenieurwesen.Verfahrenstechnisches Anlagenverständnis in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klimatechnik (Kenntnisse in den Bereichen MSR, SPS, GLT, BACnet, Modbus sowie DDC wünschenswert).Kenntnisse im Bereich der Normen und anderer gesetzlicher Vorgaben, sowie Sicherstellung von deren Einhaltung (wie z.B. Betreiberpflichten, DGUV, VDE, TAB, VOB u.ä.).selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Flexibilität.Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen und Personen.
Wir
wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche).bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr
Interessiert?
Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung #gerneperDu über unser Karriereportal.Hast Du Fragen oder Anregungen?
Erkan und Isabelle beantworten diese gerne.
Erkan Coban
Leiter Gebäude- und Servicemanagement0621 298
Isabelle LöfflerPersonalreferentin
0621
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
JETZT BEWERBEN!
Die vollständige Anzeige finden Sie unter #J-18808-Ljbffr
Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Elektropraktiker
Kontaktperson:
Elektropraktiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der technischen Qualität ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung und Überwachung von gebäudetechnischen Anlagen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Bewerbungsgespräch. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik. Hebe relevante Fortbildungen hervor, die dich für die Position des Technischen Gebäudemanager qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klimatechnik sowie Normen und gesetzliche Vorgaben verstehst. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Sparkasse Rhein Neckar Nord interessierst und was dich an der Position des Technischen Gebäudemanager reizt. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unser Karriereportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Gebäudemanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gebäudetechnik, Automatisierungssystemen und Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle beinhaltet die Steuerung und Überwachung von externen Firmen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere wie du Projekte geplant, durchgeführt und überwacht hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen oder Personen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv im Team zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Sparkasse Rhein Neckar Nord, indem du dich über ihre Werte, Projekte und Initiativen informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren aktuellen Projekten machst, zeigst du, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
