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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft 365 Umgebungen und unterstĂĽtze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, tägliche Essenszuschüsse und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das technisches Know-how und persönliches Wachstum fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Microsoft 365 Verwaltung und flieĂźendes Deutsch (C1).
- Andere Informationen: Team-Events wie Oktoberfest und Spielabende sorgen fĂĽr eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Title: Senior Microsoft 365 Engineer (Hybrid – Munich Area)
Location: UnterschleiĂźheim (Munich), Germany
Work Model: Hybrid (2–3 days remote per week)
Contract Type: Permanent (Unbefristet)
Working Hours: 40 hours/week
Salary Range: Up to €75,000 annually
Travel Requirements: None
About the Company
A well-established and innovative IT services company based in Germany, specializing in cloud consulting , custom software development , and managed services . With a collaborative work culture and agile methodologies, the company supports both technical excellence and personal growth.
What You’ll Be Doing
Microsoft 365 Administration & Support
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Manage, configure, and maintain Microsoft 365 environments for enterprise clients.
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Administer Microsoft Exchange Online, SharePoint, and Teams.
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Monitor and manage Microsoft 365 security and compliance settings.
Cloud Automation & Services
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Design and implement automated workflows using Power Automate .
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Manage Azure Functions and support cloud-native automation solutions.
Technical Support & Consulting
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Provide 2nd and 3rd level support for client systems.
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Work closely with clients to improve and optimize their cloud infrastructure.
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Troubleshoot and resolve escalated technical issues in a structured manner.
Required Skills & Qualifications
Experience & Communication
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Minimum 2 years of professional experience in Microsoft 365 administration.
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Strong communication skills in German (C1) and English (B2) .
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Customer-focused approach with excellent problem-solving abilities.
Technical Proficiency
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Microsoft Entra ID (formerly Azure AD).
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Microsoft 365 services: Exchange, Teams, SharePoint.
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Power Automate for workflow design.
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Security & compliance best practices in Microsoft environments.
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Experience with Azure Functions .
Nice to Have
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IT consulting or managed services background.
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PowerShell scripting knowledge.
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Familiarity with Microsoft Azure and cloud security principles.
Ideal Candidate Profile
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Proactive and detail-oriented – thrives on troubleshooting and system optimization.
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Team player – enjoys collaboration and direct client engagement.
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Organized and structured – committed to secure and stable IT environments.
What You’ll Get
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Flexible home office policy (2–3 remote days/week).
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Core working hours: 10:00–15:00 (with flexible scheduling).
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Daily meal subsidies (€7.50/day).
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Health and wellness perks (e.g., JobRad, fitness programs).
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Support for professional certifications (Microsoft, Azure).
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Team-building events including Oktoberfest, game nights, and more.
Application Process
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HR Interview (Remote, 30 mins) – cultural fit and experience check.
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Technical Interview – Microsoft 365 knowledge deep dive.
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Final Meeting – potential on-site introduction with the team.
Important Notes
Candidates with only 1st level IT support experience are not eligible.
Fluent German (C1) is mandatory.
Experience with Microsoft Entra ID and Power Automate is required.
This role is not suitable for candidates with on-premise-only experience.
#J-18808-Ljbffr
Senior Microsoft 365 Engineer (Hybrid Munich Area) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Microsoft 365 Engineer (Hybrid Munich Area)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich speziell auf Microsoft 365, Exchange Online und Power Automate beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in diesen Bereichen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Problemlösungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Microsoft 365 und Cloud-Sicherheit. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft 365 Engineer (Hybrid Munich Area)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Microsoft 365 Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Microsoft 365 Administration und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, Power Automate und Azure Functions, ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in Microsoft 365 erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Exchange Online, SharePoint und Teams vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du verwendest, um Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die IT-Dienstleistungsfirma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
