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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regulatorische Anforderungen und entwickle Compliance-Management weiter.
- Arbeitgeber: CCV ist ein innovativer Anbieter für bargeldloses Bezahlen mit 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, betriebliche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an zukunftssicheren Payment-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Risikomanagement oder IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als IT Security Consultant (m/w/d)
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen IT Security Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Au in der Hallertau (nähe Freising bei München), Hamburg, Berlin oder Moers. Hybrides Arbeiten ist möglich.
CCV ist einer der innovativsten Anbieter im Bereich bargeldloses Bezahlen. Wir entwickeln zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe.
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Umsetzung aktueller regulatorischer Anforderungen wie DORA, Cyber Security und relevanter Richtlinien für IT-Dienstleister im Zahlungsverkehr
- Steuerung und Weiterentwicklung des internen Compliance-Managements, inklusive Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Policy-Management
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmenplänen
- Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich DORA sowie Risk & Compliance
- Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Risk & Compliance, IT, Produktmanagement, Datenschutz und externen Prüforganisationen
- Erstellung von Richtlinien, Reportings sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt
- Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z.B. als Risikomanager, Sicherheitsmanager oder IT-Auditor
- Kenntnisse aktueller regulatorischer Rahmenwerke wie DORA, ISO 27001, DSGVO, ZAG
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Engagierte Quereinsteiger mit Interesse an IT-Sicherheit, regulatorischen Themen und Risikomanagement sind herzlich willkommen
Wir bieten
- Betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Krankentagegeldversicherung
- Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und Arbeitszeitkonten
- Gesundheitsprogramme, kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
- Motiviertes Team, Mitarbeiterveranstaltungen, internationales Umfeld und interessante Projekte
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
Wir sind stolz auf unsere Innovationen und Zuverlässigkeit, die es uns ermöglichen, täglich Millionen von Zahlungen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Raab, HR Business Partner, CCV GmbH, Gewerbering Au in der Hallertau. Mehr Infos unter
#J-18808-Ljbffr
IT Security Consultant (m / w / d) - Risk, Compliance &DORA Arbeitgeber: jobsintown.de
Kontaktperson:
jobsintown.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Consultant (m / w / d) - Risk, Compliance &DORA
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich DORA und Cyber Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse zu ISO 27001 und anderen relevanten Standards, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast, sei es in Präsentationen oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Consultant (m / w / d) - Risk, Compliance &DORA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen und Aufgaben verstehst. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als IT Security Consultant wichtig sind, insbesondere in den Bereichen DORA, Compliance und Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kenntnisse in regulatorischen Rahmenwerken wie DORA und ISO 27001 ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über DORA, ISO 27001 und andere relevante Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Management oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
