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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und übernehme die technische Verantwortung für innovative Anwendungen.
- Arbeitgeber: Patronus ist ein Berliner Startup, das sich auf die Sicherheit älterer Menschen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportmitgliedschaften und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre in technischer Führung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch ohne alle Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Your Impact: To support our mission, we’re looking for a Technical Lead to take full ownership of our mobile, web, and backend applications, drive architectural decisions, and lead delivery efforts across teams. You will collaborate with the CTPO, product team, operations, and external partners to align system architecture with business goals and create scalable, resilient solutions. This is a unique opportunity to influence a meaningful product while mentoring a skilled team.
Your Mission
- Take full technical ownership of a modern, multi-platform architecture, including web applications (Webshop, Customer Portal, Backoffice using Angular, Kotlin/Java, AWS Lambda), smartwatch (WearOS/Android), and mobile applications (Android/iOS).
- Lead and mentor a cross-functional engineering team (backend, frontend, mobile, DevOps).
- Provide architectural guidance, conduct code reviews, and promote best practices.
- Develop and maintain scalable, fault-tolerant systems and software architecture.
- Drive middleware design to facilitate communication between internal services, CRMs, and third-party tools.
- Manage integrations with third-party services like Salesforce and Chargebee.
- Stay hands-on with implementation, remove blockers, set standards, and enable execution.
- Translate business needs into technical tickets, priorities, and timelines.
- Collaborate with leadership, product managers, operations, and external partners.
- Act as a bridge between engineering and business units.
- Improve code quality, workflows, and infrastructure reliability.
- Maintain documentation for decisions, architecture, and integrations.
Your Talent
- 6+ years in software engineering, with 3+ years in technical leadership managing teams of 6+ developers.
- Proven experience designing and scaling backend systems in cloud environments like AWS and GCP.
- Deep expertise in Kotlin and Java, with hands-on Spring Boot development.
- Strong background in system design, microservices, and distributed systems.
- Knowledge of middleware, asynchronous communication, and event-driven patterns.
- Experience with complex third-party integrations and APIs.
- Proficiency with PostgreSQL and AWS services such as Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway.
- Skills in DevOps practices: CI/CD, Docker, Terraform, infrastructure-as-code.
- Ability to translate complex business requirements into technical strategies.
- Experience with frontend architecture, especially Angular, and mobile development basics.
- Nice to have: initial experience with AI/ML platforms.
Our Offer
- Wellbeing: Urban Sports Club membership, Family & Friends Coupon, vacation days increasing over years.
- Learning & Development: Budget, structured career development, feedback sessions.
- Compensation: Exclusive benefits, discounts, hardware choices.
- Mobility & Flexibility: Modern office, Job Ticket, remote work options.
- Company Culture: Team events, collaborative environment, societal impact through innovative healthcare products.
We are Patronus, a Berlin-based healthcare startup dedicated to enhancing elderly safety with our revolutionary Patronus watch. Join us to develop impactful products that improve lives worldwide.
We are committed to diversity and inclusion, welcoming applicants regardless of background, identity, or abilities. We encourage you to apply even if you don’t meet all requirements.
#J-18808-Ljbffr
Technical Lead (m / f / d) - Berlin Arbeitgeber: Patronus
Kontaktperson:
Patronus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead (m / f / d) - Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kotlin, Java und Cloud-Architekturen auffrischst. Übe das Lösen von Problemen in diesen Bereichen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Technical Lead zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Architektur. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden, um die Produkte von StudySmarter weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead (m / f / d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Softwareentwicklung, technischen Führung und bei der Arbeit mit Cloud-Umgebungen wie AWS oder GCP.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kotlin, Java, Spring Boot und anderen geforderten Technologien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patronus vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Java, AWS und Angular. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in einem modernen, mehrschichtigen System zusammenarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Rolle einen technischen Lead erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring von Teams zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Dies könnte die Gestaltung von Middleware oder die Integration von Drittanbieterdiensten betreffen. Demonstriere, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare technische Strategien übersetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Teamdynamik, was für eine Rolle als technischer Lead entscheidend ist.
