Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer nachhaltigen Cloud-Strategie und führe ein Team von Product Ownern.
- Arbeitgeber: GULP ist ein innovativer IT-Dienstleister mit Remote-Kultur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Workation.
- Warum dieser Job: Werde der strategische Kopf für Cloud-Services und gestalte die Zukunft der IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Kenntnisse in Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Reise nach Berlin nur einmal im Monat für strategische Termine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Cloud Services (m/w/d) 100% Homeoffice
Join to apply for the Head of Cloud Services (m/w/d) 100% Homeoffice role at GULP – experts united .
Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Head of Cloud Services (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).
In der Rolle übernehmen Sie die Entwicklung einer nachhaltigen Cloud-Strategie , welche die OpenStack-basierte Cloud-Infrastruktur und die Cloud-Services des Unternehmens zukunftsfähig gestalten soll . Neben der strategischen Arbeit leiten Sie disziplinarisch das Product Owner Team und fördern die fortlaufende Optimierung der internen Prozesse.
Unser Partner ist ein deutscher IT-Dienstleister mit Sitz in Berlin. Durch die gelebte Remote-Kultur können Sie fast zu 100% remote (Homeoffice) arbeiten und müssen lediglich für die strategischen Termine mit dem CTO nach Berlin reisen . Die Präsenz beträgt 1 Tag im Monat , wobei die Reisekosten bezahlt werden.
Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Sie wollen der strategische Kopf für die Cloud-Services eines innovativen deutschen IT-Dienstleisters werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Benefits
- Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner
- Remote-Kultur mit 100% Homeoffice, lediglich für strategische Termine ist eine vor-Ort-Präsenz von ca. 1 Tag im Monat in Berlin notwendig
- Tätigkeit bei einem innovativen deutschen IT-Dienstleister
- Möglichkeit auf Workation und Sabbatical
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Cloud-Strategie
- Strategische Produktverantwortung für die Cloud Services, welche bei Kunden im Einsatz sind
- Disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams von Product Ownern, welche wiederum lateral die Entwicklerteams führen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Tech-Teams durch gezieltes Mentoring
- Etablierung und Verbesserung automatisierter Prozesse in den Bereichen Continuous Integration, Delivery und Monitoring zur Erhöhung der Betriebsstabilität
- Verantwortung für die Ressourcen- und Budgetplanung sowie für die Erreichung technischer und wirtschaftlicher KPIs
- Kommunikation mit externen Stakeholdern und Aufbau von strategischen Partnerschaften mit anderen Marktakteuren im Cloud-Bereich
- Direkte Berichtslinie an den CTO, mit welchem Sie sich zu Entscheidungsprozessen abstimmen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Teams im Cloud-Bereich
- Kenntnisse in der strategischen Arbeit und in der Definition sowie Konzeption von IT-Services
- Technisches Verständnis in Cloud-Technologien, bspw. in Kubernetes, OpenStack, Terraform, CI/CD oder Monitoring-Tools
- Gestandene Persönlichkeit, mit der Fähigkeit Teams zu inspirieren und erfolgreich Veränderungsprozesse zu gestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Firmenbeschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
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Head of Cloud Services (m/w/d) 100% Homeoffice Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cloud Services (m/w/d) 100% Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Partnerunternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Cloud-Bereich, insbesondere über OpenStack, Kubernetes und CI/CD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem CTO oder anderen Führungskräften sprichst. Zeige dein Interesse an der Unternehmensvision und wie du dazu beitragen kannst, die Cloud-Services weiterzuentwickeln. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cloud Services (m/w/d) 100% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Cloud Services erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Cloud-Strategien und deine Führungskompetenzen im IT-Bereich. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfolge in der Leitung von IT-Teams und der Implementierung von Cloud-Technologien.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die Cloud-Strategien, die in der Branche aktuell sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für OpenStack und andere relevante Technologien hast und wie du diese in die Unternehmensstrategie integrieren würdest.
✨Führe dein Team überzeugend
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Teams verdeutlichen. Betone, wie du Teams inspirierst und Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzt, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit externen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du strategische Partnerschaften im Cloud-Bereich aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten der Cloud-Technologien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kubernetes, Terraform oder CI/CD zu beantworten und zeige, wie du diese Technologien zur Verbesserung der Betriebsstabilität eingesetzt hast.