AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)

AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)

Stuttgart Duales Studium Kein Home Office möglich
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Mercedes-AMG GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Change-Manager und AI-Innovator, leite spannende Projekte und entwickle innovative KI-Lösungen.
  • Arbeitgeber: AMG Steinbeis ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Luxus-Sportwagen mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, an einem dualen Master-Studium teilzunehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einem vielfältigen Team voller kreativer Köpfe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen; Kenntnisse in KI und Machine Learning sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Beginn: September 2025; Dauer: 2 Jahre; Bewerbungen nur mit vollständigen Unterlagen möglich.

Für den Bereich Entwicklung Antriebssysteme suchen wir einen
AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)
Stellennummer: 17676
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?
Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.
YOUR SPIRIT. OUR PERFORMANCE.
Werde Teil der World`s Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
Welche Aufgaben Erwarten Dich

  • Change Manager & AI-Innovator: Du bist sowohl als Change-Manager als auch für die Entwicklung von AI-Themen für das Änderungsmanagement- und dem PDx-(Produktdatenmanagement und CAx) tätig
  • Change-Manager: Du bist Hauptansprechperson für formale Fragen zu Änderungsvorhaben und führst deren Prüfung durch; Als Gremienmanager bist Du für die Agenda-Erstellung, Moderation der Änderungskreise (ÄK) inklusive Herbeiführung von Entscheidungsfindung und der formal, juristischen Dokumentation von Beschlüsse verantwortlich
  • AI-Manager: Du leitest diverse AI-Projekte von der Idee bis zur Implementierung und analysierst den Erfolg anhand von Nutzen- Aufwandsbetrachtungen
  • AI Lösungen entwickeln und implementieren: Du konzipierst, entwickelst und implementierst innovative KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung und setzt Pilot-AI-Applikationen selbst um oder beaufsichtigst deren Umsetzung

Was Erwarten Wir Von Dir

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Digitalization oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und Machine-Learning
  • Hohe Affinität zum Thema Automobil und idealerweise erste Praxiserfahrungen
  • Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung- Programmierung von KI-Anwendungen
  • Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und Innovationen
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültige Fahrerlaubnis für Deutschland Klasse B

Hinweise

  • Beginn: Ab September 2025
  • Dauer: 2 Jahre
  • Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife und aktueller Notenspiegel bzw. Bachelorzeugnis)
  • Im Rahmen des dualen Master-Studiums bei uns, hast du die Möglichkeit, an der School of International Business and Entrepreneurship ( oder an der School of Management and Technology ( zu studieren. Bitte informiere dich im Vorfeld eines etwaigen Vorstellungsgesprächs über die School und die angebotenen Studiengänge.
  • Die Wahl der School und des Studiengangs erfolgt in Absprache mit dem Fachbereich. Nach deiner Zusage bei uns bewirbst du dich dann direkt bei der gewählten School.

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AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH

AMG Steinbeis bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens mit der Exklusivität eines Luxus-Sportwagenherstellers vereint. Hier kannst du nicht nur deine Ideen zur Prozessoptimierung und KI-Entwicklung einbringen, sondern auch von einer offenen und kreativen Unternehmenskultur profitieren, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Werde Teil der 'World's Fastest Family' und gestalte aktiv die Zukunft der Automobilindustrie in Affalterbach bei Stuttgart.
Mercedes-AMG GmbH

Kontaktperson:

Mercedes-AMG GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Automobil- und KI-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen, Messen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von AMG Steinbeis zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Setze dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinander. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze konkret auf die Aufgaben eines Change Managers und AI-Innovators anwenden kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)

Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Machine Learning
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Erfahrung in der Programmierung von KI-Anwendungen
Affinität zu digitalen Technologien
MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AMG und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des Change Managers & KI-Innovators zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, dein Hochschulzeugnis, Notenspiegel und eventuell weitere Nachweise über deine Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und Machine Learning.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automobilindustrie und deine Erfahrungen im Bereich KI darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich intensiv über AMG Steinbeis und deren Projekte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Antriebssysteme und KI. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Change Management oder in der KI-Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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