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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt über 100 Kindertageseinrichtungen mit mehr als 5.500 betreuten Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, über 30 freie Tage, Fahrtkostenzuschuss und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt und christliche Werte lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und legen großen Wert auf Kinderschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Ursula-Pfäfflin-Kindergarten , Stuttgart – Bad Cannstatt, Hallschlag (Bottroper Str.55, 70376 Stuttgart)
Stellenumfang: 80 – 100%
Startdatum: ab sofort
Über uns:
Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt rund 100 Kindertageseinrichtungen, in denen mehr als 5.500 Kinder betreut werden. Unsere Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie in motivierten, multiprofessionellen Teams arbeiten können. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden vor Ort und leben christliche Werte.
Der Ursula-Pfäfflin-Kindergarten ist eine zweigruppige GT/VÖ- Einrichtung und sucht Verstärkung für die Kindergartengruppe. Die Einrichtung legt größten Wert auf gelebte Vielfalt und vorteilsbewusste Bildung und Erziehung. Sie ist mit dem ÖPNV sowohl mit dem Bus (in nur 1 Minute von der Bushaltestelle) als auch mit der U-Bahn (3 Minuten) sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von (0-6) Jahren
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im Team
- Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
- Teilnahme an Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KAO/TVöD-SuE je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a, ggf. mit Zulage nach S8b, Jahressonderzahlungen, die SuE-Zulage und die Stuttgart-Zulage im Gruppendienst.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das sich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzt. Unsere Einrichtungen sind individuell ausgestattet und bieten eine kreative und unterstützende Atmosphäre.
- Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie mehr als 30 freie Tage im Jahr, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.
- Vorteile des öffentlichen Dienstes: Nutzen Sie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing und vieles mehr.
- Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 57,- € bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft wie Kindheitspädagog/in, Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
- Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des pädagogischen Angebots
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)
- Die Vermittlung christlicher Werte ist Ihnen wichtig
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
Wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, nutzen moderne Tools wie die Kita-App zur Unterstützung bei Ihrer Arbeit und integrieren Nachhaltigkeit in unsere pädagogischen Konzepte. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die diese Werte mit uns teilen.
Kinderschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein individuelles Schutzkonzept. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende wird regelmäßig besprochen und in den Teams umgesetzt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.
SIE SIND INTERESSIERT?
Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden.
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne
Fachberaterin (Frau Müller-Weber), Tel. 0711 2068-295 oder
Kita-Koordinatorin Frau Katja Treichel, Tel. 0711 549973-44
Ihre Bewerbung schicken Sie gerne an .
Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart
Abteilung Jugend und Soziales
Büchsenstr. 33, 70174 Stuttgart
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Ursula-Pfäfflin-Kindergarten Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Ursula-Pfäfflin-Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Ursula-Pfäfflin-Kindergartens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte und die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Angebote beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach der Nutzung moderner Tools wie der Kita-App. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Technologien hast, erwähne dies, um zu zeigen, dass du offen für innovative Ansätze in der Arbeit mit Kindern bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Ursula-Pfäfflin-Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Ursula-Pfäfflin-Kindergarten und die Evangelische Kirche in Stuttgart informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Kinderentwicklung beitragen können.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist. Betone deine Offenheit zur Zusammenarbeit im Team und mit Eltern sowie deine Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und gib an, dass du für Rückfragen jederzeit zur Verfügung stehst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte, die im Ursula-Pfäfflin-Kindergarten angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Lerngeschichten nach Margaret Carr vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots beigetragen hast.
✨Christliche Werte ansprechen
Da die Einrichtung christliche Werte lebt, ist es wichtig, dass du deine eigene Einstellung dazu darlegst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und teile dies im Gespräch mit.
✨Fragen zur Inklusion und Vielfalt stellen
Zeige dein Interesse an den Themen Inklusion und Vielfalt, die für die Einrichtung von großer Bedeutung sind. Stelle Fragen dazu, wie diese Aspekte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und wie du dazu beitragen kannst.
