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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt über 100 Kindertageseinrichtungen mit mehr als 5.500 betreuten Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, über 30 freie Tage, Fahrtkostenzuschuss und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Inklusion und Vielfalt schätzt und christliche Werte lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und legen großen Wert auf Kinderschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Süd – Evang. Dachswald-Kindergarten – VÖ/GTE , Stuttgart – Vaihingen
Stellenumfang: Vollzeit
Startdatum: Ab sofort
Über uns:
Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt rund 100 Kindertageseinrichtungen, in denen mehr als 5.500 Kinder betreut werden. Unsere Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie in motivierten, multiprofessionellen Teams arbeiten können. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden vor Ort und leben christliche Werte.
Unsere Einrichtung liegt naturnah im Dachswald und verfügt über ein großzügiges Außengelände in Waldnähe, das wir täglich nutzen. Eine Besonderheit unseres Hauses ist der direkte Zugang aus dem Spielbereich in die Dachswaldkirche. Hier finden religiöse Angebote und verschiedene Feste statt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im Team
- Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
- Teilnahme an Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KAO/TVöD-SuE je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a, ggf. mit Zulage nach S8b, Jahressonderzahlungen, die SuE-Zulage und die Stuttgart-Zulage im Gruppendienst.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das sich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzt. Unsere Einrichtungen sind individuell ausgestattet und bieten eine kreative und unterstützende Atmosphäre.
- Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie mehr als 30 freie Tage im Jahr, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.
- Vorteile des öffentlichen Dienstes: Nutzen Sie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing und vieles mehr.
- Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 57,- € bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft wie Kindheitspädagog/in, Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
- Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des pädagogischen Angebots
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)
- Die Vermittlung christlicher Werte ist Ihnen wichtig
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
Wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, nutzen moderne Tools wie die Kita-App zur Unterstützung bei Ihrer Arbeit und integrieren Nachhaltigkeit in unsere pädagogischen Konzepte. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die diese Werte mit und teilen.
Kinderschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein individuelles Schutzkonzept. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende wird regelmäßig besprochen und in den Teams umgesetzt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.
SIE SIND INTERESSIERT?
Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden.
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne
Fachberaterin Frau Seifried , Tel. 0711 2068-173
Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart
Abteilung Jugend und Soziales
Büchsenstr. 33, 70174 Stuttgart
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Dachswald-Kindergarten, 80-100[...] Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Dachswald-Kindergarten, 80-100[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Evangelischen Kirche in Stuttgart. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur konzeptionellen Arbeit und den pädagogischen Angeboten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit im Dachswald-Kindergarten integrieren könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Dachswald-Kindergarten, 80-100[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Dachswald-Kindergarten und die Evangelische Kirche in Stuttgart. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft klar hervorhebst. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit zur Zusammenarbeit im Team und mit Eltern darlegst. Zeige, wie du die christlichen Werte der Einrichtung in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die im Dachswald-Kindergarten angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Lerngeschichten nach Margaret Carr vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Kooperationen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Christliche Werte ansprechen
Da die Einrichtung christliche Werte lebt, ist es wichtig, dass du deine eigene Einstellung dazu darlegst. Überlege dir, wie du diese Werte in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest und welche Bedeutung sie für dich haben.
✨Interesse an Fortbildung zeigen
Die Stelle bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, an Fortbildungen teilzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nenne konkrete Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest.
