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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Belegungsmanager akquirierst du neue Bewohner und berätst sie zu unseren Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Victor’s Group ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Seniorenheimen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe umfangreiche Schulungen, Rabatte und E-Bike-Leasing fĂĽr deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und Verstand in einem abwechslungsreichen Umfeld, das Menschen hilft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Verkauf und Beratung sind wĂĽnschenswert, sowie gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten eine mehrwöchige Einarbeitung und die Möglichkeit, an öffentlichen Veranstaltungen teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?
Apply now full-time as a Occupancy Manager for our SenVital senior and care centers in Kleinmachnow at Rathausmarkt and Stolper Berg.
YOU …
- wish for work with heart and mind?
- enjoy dealing with people, with empathy and understanding for the wishes and needs of seniors?
- are organized?
- like new challenges?
- are looking for varied activities – consulting, sales, administrative?
AS AN OCCUPANCY MANAGER …
- acquire new residents for our residences
- ensure quick and competent processing of inquiries and advise on our services
- draft residence contracts and manage our sales database
- support prospects until moving in and maintain contacts with guests, relatives, and caregivers
- keep close contact with multipliers through regular field service
- plan and organize public events and networking activities
- develop marketing measures with our central marketing team and create content for our social media channels
WE EXPECT FROM YOU:
- initial experience in sales and consulting, ideally in hotel sales
- enjoyment of field service
- pleasure in advising prospects and acquiring new residents
- understanding of marketing, communication skills, and organizational talent
- confidence in MS Office
YOUR BENEFITS:
- multi-week intensive onboarding with our team of mentors
- family & friends discounts at Victor’s Residenz Hotels & Portugal Vacation Resort
- comprehensive training and development programs at Victor’s Global Academy
- exclusive discounts at over 600 shops from fashion to electronics
- E-bike leasing for your health
- and much more!
APPLY NOW!
STRONG IN THE GROUP:
We are part of Victor’s Group with over 130 senior facilities nationwide, two nursing schools, our own academy, 14 hotels, and a holiday home resort in Portugal.
As a family-run company, we bring over 40 years of industry experience and joy in new challenges.
This job posting is aimed at m/w/d (male/female/diverse).
Victor\’s Group Central Administration
Ms. Silvia Pusch
Malstatter Markt 11-13
- 66115 SaarbrĂĽcken
- Phone +49 681 936 13-400
#J-18808-Ljbffr
Belegungsmanager Arbeitgeber: Victor's Group
Kontaktperson:
Victor's Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belegungsmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege- oder Seniorenbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge den Social-Media-Kanälen von Victor’s Group und anderen relevanten Organisationen. So bleibst du über Neuigkeiten und Veranstaltungen informiert und kannst direkt mit dem Unternehmen in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich ĂĽber lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Pflege und Seniorenbetreuung. Dort kannst du wertvolle Kontakte knĂĽpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern austauschen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du die Möglichkeit hast, an Informationsveranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement und Interesse an der Arbeit mit Senioren zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belegungsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Belegungsmanager. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung klar darstellen. Hebe besondere Erfolge hervor, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich neue Bewohner akquiriert hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Senioren im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese Arbeit verdeutlichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Belegungsmanager wirst du viele Aufgaben gleichzeitig jonglieren müssen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und multitaskingfähig warst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die SenVital Senioren- und Pflegezentren sowie über die Victor’s Group. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
