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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge für Bosch Power Tools.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein innovatives Unternehmen, das Technologien für eine bessere Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein inspirierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Direktverkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Als Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Robert Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch-Produkten diverser Geschäftsbereiche. Dazu zählen Power Tools, Automotive Aftermarket, Sicherheitssysteme und Automotive Electronics.
Stellenbeschreibung
Du betreust alle unsere bestehenden Kunden in einem definierten Verkaufsgebiet und erweitern den Bekanntheitsgrad von Neuprodukten und Dienstleistungen der Firma Bosch Power Tools durch gezielte Akquise von Neukunden.
Du erarbeitest mit unseren Kunden individuelle Lösungen und bringst den Kunden den Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Bosch Power Tools.
Des Weiteren bist du verantwortlich für:
- Die Umsatz-/Profitentwicklung der zugeteilten Verkaufsregion und Kunden
- Für zielgerichtete Demonstrationen, Schulungen, Vorführungen der gesamten Produktpalette
- Vertragsverhandlungen, Projektgeschäfte und Budgetzielerreichung
- Projekt-, Produkt- und Kundenanalysen in Bezug auf Anwendungen und Lösungen
- Regelmässiges Kunden- und Marktfeedback
Qualifikationen
- Handwerkliche Grundausbildung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Erfahrung und Netzwerk im Schweizer Bauhauptgewerbe
- Erfahrung im Direktverkauf von baunahen Produkten und/oder Services
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Anwendungsfelder
- Proaktives und unternehmerisches Denken und Handeln
- Starke Kommunikationsfertigkeiten auf allen Hierarchiestufen
- Sprachkenntnisse: (Schweizer-)Deutsch, Französisch von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Informationen zu unseren Benefits findest du unter: Kultur und Benefits Robert Bosch AG
Kontakt Personalabteilung
Maximilian Repple
Tel. -5753
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Verkauf Aussendienst 100% - Ostschweiz (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkauf Aussendienst 100% - Ostschweiz (w/m/div.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Schweizer Bauhauptgewerbe! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Bosch Power Tools. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen und Projektgeschäften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig Schulungen und Vorführungen durchführen wirst. Eine klare Kommunikation wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkauf Aussendienst 100% - Ostschweiz (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Robert Bosch AG und deren Produkte, insbesondere im Bereich Power Tools. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Grundausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Direktverkauf und dein Netzwerk im Schweizer Bauhauptgewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position im Außendienst geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein proaktives Denken ein und erläutere, wie du den Umsatz in der Verkaufsregion steigern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Verkauf für Bosch Power Tools tätig sein wirst, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauhauptgewerbe und über die Bedürfnisse der Kunden in dieser Branche.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige dein proaktives Denken
Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken und Handeln. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen für Kunden entwickelt hast oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
